Перейти к содержимому

Горячая линия трудовой инспекции россии

Трудовая инспекция горячая линия

Контролирующая соблюдение организациями по всей России соблюдение трудовых законодательных актов структура имеет ряд повинностей. Инспекция по труду обязана:

  • выступить гарантом прав и свобод задействованного в труде населения, включая безопасность рабочих условий;
  • обеспечить всеобщее соблюдение работодателями ТК и норм, актов и стандартов трудовых прав;
  • снабжать участников рынка труда данными о самых эффективных средствах и методах нормособлюдения ТК и всех иных стандартов области;
  • контактировать с госвластью в плане обмена данными о нарушениях, равно как и о бездействии, если те не регулируются напрямую трудовой инспекцией.

Подразделение трудовая инспекция горячая линия справки предоставляет по общефедеральному номеру (без оплаты за диалог)

Горячая линия Роструд

Федеральная служба по труду и занятости — ведомство, осуществляющее функции контроля, надзора и правоприменительные функции в сфере труда, занятости, трудовой миграции и альтернативной гражданской службы.

Для граждан России работает горячая линия Роструд:

Позвонить оператору можно в понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, а также в пятницу с 9:00 до 16:45, кроме часового обеденного перерыва с 12:00 до 13:00 в будни по мск времени.

Сотрудники инспекции по труду проконсультируют граждан по всем интересующим трудовым вопросам. Звонки на телефон горячей линии Роструд оплачиваются согласно тарифам вашего оператора.

Телефон горячей линии Трудовой испекции. Номер телефона.

За последнее время все больше, больше и больше появляется новых частных предприятий, и это хорошо, так как появляется много новых рабочих мест. Но, не все работодатели беспокоятся о трудовых правах своих подчиненных. Часто работники не решаются спорить с руководством, так как не полностью знают свои права. В таких случаях им может помочь трудовая инспекция горячая линия.

По всем интересующим вопросам нужно обращаться в органы, которые помогают наемному персоналу восстановить справедливость. После описания проблемы, сотрудниками инспекции осуществляется проверка. Руководство предприятия, которое должным образом не выполняет свои обязанности перед наемным персоналом часто не заинтересовано в решении возникшей проблемы мирным путем. Специалисты службы выслушают и, если это будет нужно, назначат инспекцию. Трудовая инспекция горячая линия вправе помогать и без его согласия.

Вопросов, которые могут задать работники по телефону и которые поможет решить инспекция, множество. Это и всевозможные вопросы касающиеся заработной платы (задержки, неправильные начисления), и вопросы про незаконное увольнение, и все вопросы связанные с декретом и выплатой пособия. И на все интересующие Вас вопросы, получите квалифицированный ответ от специалистов. Если не получается своими силами разрешить конфликт с работодателем, обращайтесь в соответствующие органы.

Читайте так же:  Приказ об утверждении формы технического плана здания 403

Если Вы в совершенстве не освоили трудовой кодекс, Вам поможет трудовая инспекция горячая линия. В инспекции работают специалисты высокого уровня, которые помогут Вам разобраться с Вашей проблемой.

Компания также отличается оперативной обработкой претензий и предложений своих клиентов. Задав вопрос на официальном сайте, вы в короткое время получите развернутый ответ от команды по работе с клиентами, проработанный под тщательным наблюдением руководства компании.

Основные вопросы на горячей линии трудовой инспекции:

  • Приема на работу и заключения трудового договора
  • Изменение условий трудового договора
  • Ответственность работника перед работодателем
  • Гарантии и условия труда отдельных категорий работников
  • Ответственность работодателя
  • Прием замечаний и пожеланий

Трудовая инспекция в социальных сетях

  • Сообщество в ВКонтакте
  • Группа в Facebook
  • Официальный Twitter
  • Видеоканал на Youtube

Номер телефона бесплатной горячей линии : 8 (800) 707-88-41

Телефон по вопросам регистрации корреспонденции министерств и ведомств : +7 (495) 698-84-14

Телефон группы по работе с обращениями граждан : +7 (495) 698-82-06

Альтернативные варианты для связи

Официальный сайт: http://rostrud.ru

Направить электронное обращение в Роструд : здесь

Часто задаваемые вопросы : здесь

Электронная почта : [email protected]

Факс : +7 (495) 628-73-14

Адрес : 109012, Москва, Биржевая площадь, 1

Горячая линия Роструд

Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. д.

Телефон горячей линии Роструд

Для получения актуальной и своевременной консультации в организации открыта горячая линия.

Ее телефон:  8-800-707-88-41

Режим работы горячей линии: понедельник–четверг: 9.00–18.00. Обед 12.00–13.00.

Пятница: 9.00–16.45. Обед 12.00–13.00.

Телефон горячей линии имеется на официальном сайте Роструда https://www.rostrud.ru

Телефон группы по обращениям граждан:  (495) 698-82-06.

Телефон работает в будние дни, оплачивается по тарифам оператора.

Какие вопросы можно решить по телефону

По телефону можно обращаться за решением следующих проблем:

  • Консультация по решению спорных вопросов, связанных с нарушениями трудового законодательства.
  • Подача жалобы на нарушения.
  • Консультации по поводу подачи заявления об организации проверки возможных нарушений.
  • Получение консультаций, как обжаловать нормативные правовые акты.
  • Получение информации о программе «Соотечественники».
  • Решение вопросов, связанных с открытием личного кабинета на сайте.
  • Консультации по прочим вопросам трудового законодательства.

Информационно–консультационный портал Роструда

На сайте инспекции имеется специальный информационно–консультационный портал, который создан для обращений в организацию, получения консультаций по трудовому законодательству, проведения проверок организаций.

Онлайнинспекция наделена следующими модулями:

  • Электронный инспектор онлайн. Позволяет осуществить самопроверку организации, приняв на себя функции проверяющего.
  • Электронная приемная. Существует для записи на прием в государственную инспекцию по месту нахождения клиента.
  • Трудовой навигатор. Создан для работников и работодателей для решения проблемных ситуаций. Здесь предоставлены схемы действий при трудовых спорах.
  • Общественная оценка деятельности. Существует для предоставления клиентам возможности участвовать в онлайн–опросах, высказывания собственных предложений, решения вопросов.
  • Памятки. Раздел содержит все актуальные законодательные и нормативные акты по труду с изменениями, рекомендации по их выполнению.
  • Вопросы и ответы. Здесь представлены ответы на общие вопросы по трудовому законодательству.
  • Отправить заявление. Через данный модуль можно направить заявление о нарушении трудового законодательства.
  • Перечень требований трудового законодательства.
Читайте так же:  Ипотека на одного супруга судебная практика

Дополнительные способы связи

Кроме стандартных способов связи с инспекцией, клиенты могут воспользоваться следующими дополнительными вариантами:

  • Связь через мобильное приложение Роструд. С его помощью в инспекцию передаются сведения о нарушениях, которые могут угрожать жизни и здоровью работников в области строительства. Приложение доступно для устройств на базе iOSи Android.
  • Для получения письменного ответа пользователь может отправить электронное письмо в Роструд по адресу [email protected]
  • Клиенты могут связаться с организацией по скайпу support-rostrud.

Когда операторы Роструда не смогут помочь

Операторы оказывают консультации по общим вопросам, для предметного решения проблемы необходимо собрать документы, подтверждающие нарушения, и обратиться в региональное представительство Роструда по месту жительства.

Трудовая инспекция в Кировской области

Телефон горячей линии

610035, г. Киров, ул. Сурикова, д. 19

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (8332) 63-73-38 с понедельника по пятницу с 9:00 до 12:00 и с 13:00 до 16:00

Государственная трудовая инспекция в Кирове является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Кирова обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Трудовая инспекция в Астрахани (Астраханской области), официальный сайт, адрес и телефон

Телефон горячей линии

414000 г. Астрахань ул. Тредиаковского, 13

Прием граждан дежурным инспектором осуществляется в АУ АО "Многофункциональный центр" по адресу:

414014 г. Астрахань, ул. Бабефа/пер.Островского, д.8/2

Государственная трудовая инспекция в Астрахане является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Астрахани обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

Телефон горячей линии для консультаций

По будням с 09-30 до 18-00

115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Часы работы см. на официальном сайте

Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.

Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Трудовая инспекция:

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

  • Незаконно уволил сотрудника
  • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
  • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
  • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
  • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
Приём граждан в инспекции по труду в Москве осуществляется по электронной и «живой» очереди. Приём ведётся по разным адресам.

Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону. Для этого существует «горячая линия».

Жалоба в трудовую инспекцию Москвы

Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:

При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.
В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.

При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.

Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

Официальный адрес трудовой инспекции Москвы

Официальный адрес трудовой инспекции по г. Москве – ул. Домодедовская, д. 24, корпус 3. Добраться до инспекции можно следующим образом – от м. Домодедовская сесть на автобусы № 148, 694, 766, 274 или на маршрутное такси № 564м, 635м.

Приём граждан по вопросам, связанным с трудовыми правами, в порядке «живой» очереди производится по адресу ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы»; от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.
Время приёма - понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00); четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45.

Читайте так же:  Минимальный срок действия лицензии по обращению с отходами