Перейти к содержимому

Льготы сантехника

Должностная инструкция слесаря-сантехника ЖКХ согласно профстандарту

Первый вопрос человека, который трудоустраивается на работу, звучит так: «А что я должен делать?». Развернутый ответ на этот вопрос содержится в локальном акте под названием должностная инструкция.

Этот документ подписывает любой специалист при приеме на новое место работы или при переводе. На основании инструкции выстраивается вся деятельность сотрудника. Давайте посмотрим, что же представляет собой должностная инструкция слесаря-сантехника ЖКХ.

Кого примут в сантехники

Слесарь-сантехник ЖКХ принимается и освобождается от должности председателем ЖКХ или руководителем управляющей компании.

Подбор кандидатов на эту должность производится согласно требованиям, указанным в нормативных документах. До 2016 основным из таковых являлся Единый тарификационный квалификационный справочник.

В июне 2016 для многих должностей были введены Профстандарты. В этом акте более развернуто расписаны требования к квалификации, образованию, навыкам и опыту работы.

На должность слесаря-сантехника может приниматься человек по профстандарту №794.

На основании этого же документа в зависимости от того какой разряд у слесаря, он должен соответствовать и другим требованиям:

  • Для слесаря-сантехника 1,2, 3 разряда – профессиональное образование или программы переподготовки без предъявления требования к стажу работы;
  • Для слесаря-сантехника 4 и 5 разрядов – профессиональное образование или переподготовка, опыт работы от двух лет;
  • Для слесаря-сантехника 6 разряда – профессиональное образование или переподготовка, повышение квалификации, опыт работы от пяти лет.

К работе допускаются сотрудники, прошедшие инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. Для специалистов высших разрядов необходимо наличие удостоверения о проверке знаний работы электроустановок, в области промышленной безопасности.

Ох нелегкая эта работа…

Должностная инструкция описывает трудовую функцию сотрудника. Для слесаря-сантехника она заключается в поддержании функционирования инженерных систем дома, оперативном вмешательстве в случае возникновения аварийной ситуации.

Обязанности прописываются на основании разряда специалиста. Среди основных можно выделить проведение текущего осмотра систем водоснабжения, отопления, канализации, подготовка к отопительному сезону, промывка и опрессовка системы отопления.

Слдует отметить, что специалисты 5 и 6 разряда имеют расширенную область задач. На них может возлагаться ответственность за организацию работы других слесарей-сантехников, проверки и испытаний нового оборудования, составление актов, обеспечение охраны труда, выдача средств индивидуальной защиты.

Если местом работы является аварийная служба, к функционалу добавляется срочное устранение неполадок, указанных в заявках граждан.

Права и обязанности

Этот пункт содержит образец любой должностной инструкции. К правам слесарей относятся обеспечение их рабочим местом, инвентарем, средствами индивидуальной защиты, созданием нормальных условий труда, доступа к необходимой информации для выполнения должностных обязанностей.

Наряду с правами у специалистов имеются и обязанности. Слесарь – сантехник должен осуществлять свою деятельность в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией, соблюдать действующие у работодателя нормативные акты, ПВТР, правила пожарной безопасности, проходить медицинские осмотры.

Разработка должностных инструкций – серьезное мероприятие. Ведь от того, насколько грамотно будут прописаны пункты этого документа, зависит юридическая безопасность работодателя при возникновении конфликтных ситуаций с работником.

Если работодатель по каким-то причинам не указал какой-либо пункт например по выполнению функций, порой практически невозможно заставить сотрудника выполнять данную работу.

А как же остальное

Важнейшие условия, регулирующие отношения между работником и этим работодателем содержатся в трудовом договоре. Перечень этих условий содержит Трудовой кодекс РФ.

В некоторых организациях должностная инструкция является приложением к нему. Как показывает практика, этот вариант не совсем удобен. Ведь если в должностную инструкцию понадобиться внести изменения, придется это делать посредствам изменения трудового договора, а это лишняя бумажная волокита.

Порядок работы сотрудников прописывали еще в Советское время. Это делалось с целью упорядочения организационного процесса в учреждении и служило инструментом для закрепления определенных полномочий для работников.

И сегодня этот документ является необходимым для решения управленческой работы и грамотной расстановке кадров.

На нашем сайте вы всегда можете найти самые развернутые ответы на любые темы в области ЖКХ.

Вредность слесаря-сантехника

Есть ли у слесарь-сантехник оплата за вредность.

Вредность определяется замерами вредных веществ и как долго в процессе работы вы с ними контактируете, обратитесь к работодателю, смотрите коллективный договор - в нем может определяться процент вредности по вашей работе.

Работаю слесарем-сантехником, отобрали вредность подскажите что делать, куда обратиться, возможно ли вернуть вредность.

Здравствуйте, Александр! куда обратиться, возможно ли вернуть вредность Вы можете обратиться с жалобой в трудоинспекцию или в прокуратуру..

Добрый вечер. Обратитесь в инспекцию по труду Вашего города с заявлением. Там проведут проверку и письменно известят Вас о принятом решении.

Есть ли у слесаря-сантехника вредность в тарифной сетке?

Есть ли у слесаря-сантехника вредность в тарифной сетке? Смотрите аттестацию рабочих мест, это локальные документы. Если аттестацией подтверждено вредное производство, то и положены соответствующие выплаты и льготы.

Мой вопрос такой. Полагается ли работнику ЖЭКа (слесарь-сантехник) молоко за вредность условий труда? И еще один вопрос. Если организация не выдавала спецодежду, то при увольнении имеет ли право работник требовать компенсацию за нее, т.к. он за свои средства постоянно приобретал эту спецодежду?

Здравствуйте. 1.нет, не полагается. 2.Имеете право предоставить чек на спец.одежду и требовать возмещения.

Зм индравствуйте работаю на больнице слесарем сантехником в 2015 давали молоко за вредность а в 2016 году сказали что молоко не положено хотя мы обслуживаефекционое отделение.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Работаю слесарем-сантехником была аттестация рабочих мест после неё были снята доплата за вредность и доп. отпуск (14 дн.) за прочистку канализации. Должен ли я выполнять требования работодателя по прочистке канализации и промышленных стоков.

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников. Экспертиза качества специальной оценки условий труда осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я работаю слесарем-сантехником в РЭУ, раньше выдавали талоны на молоко за вредность, но в один момент перестали выдавать и ни каких доплат ничего подобного! Когда пошли к Директору, услышали слова-Кого не устраивает, заявление на стол и за ворота!
Подскажите пожалуйста куда можно обратиться с жалобой и могут ли меня уволить если я буду отказываться от выполнения работ во вредной среде?

Здравствуйте Сергей Владимирович, такие изменения могли быть после проведенной аттестации рабочего места, ваше рабочее место не аттестовали как с вредными условиями труда, но об этом обязаны вас ставить в известность, обращайтесь в инспекцию по труду.

Муж работает на пищевом предприятии слесарем-сантехником-6 год, имеются вредности на работе, на очередном профосмотре в центре профпатологии обнаружили проблему с кожей, прооперирован, при выходе с б/л его не допускают до работы-проф не пригоден, вакансий нет, просят уволиться по собственному желанию, или напишут по состоянию здоровья, (лечащий врач онколог пишет по роду характеру заболевания не нуждается в специально созданных условиях труда, подскажите пожалуйста как нам быть.

Здраствауйте! Писать заявление по собственному желанию не надо. Уволят, при этом никаких выплат мужу не будет положено и в дальнейшем будет очень трудно оспорить. Так что не надо облегчать жизнь работодателю Если хотят увольнять - пусть ищут основание и увольняют, увольнение в случае его незаконности можно будет оспорить в суде, восстановиться на работе, взыскав с работодателя еще и компенсацию за период вынужденного прогула. С уважением,Д.В.Любезнов

Что Компенсируем Слесарю Сантехнику?

Вопрос от Андрея:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как решить вопрос с компенсациями за работу во вредных условиях труда для слесарей-сантехников в образовательном учреждении. Аттестации рабочих мест не проводилось.

Ответ для Андрея:

Для ваших слесарей сантехников предусмотрен ежегодный дополнительный и оплачиваемый отпуск. Данный отпуск устанавливается в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 № 278/П-22 (далее – Список).

Пункт 3 раздел XXXVIII настоящего Списка:
Слесарю-сантехнику, занятому ремонтом, надзором и обслуживанием внутридомовой канализации, водопровода и общественных уборных, установлен дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих (или 7 календарных) дней. Основным вредным производственным фактором на его рабочем месте является биологический фактор (контакт с канализационной жидкостью).

Порядок применения Списка регулируется соответствующей Инструкцией, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 (далее — Инструкция).

Согласно пунктам Инструкции:

пункт 8 Полный дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется работникам, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цеха, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев;

пункт 9 Если работник в рабочем году проработал в условиях Списка менее 11 месяцев, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени;

пункт 12 В счет времени, проработанного в условиях Списка, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня (Для этого необходимо вести табель учета рабочего времени);

пункт 13 Работникам, профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющие в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиям труда, предусмотренных в Списке, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и для работников, профессии и должности которых предусмотрены в Списке.

Какие льготы положены слесарям-ремонтникам?

Вопрос-ответ по теме

Какими льготами пользуются слесари-ремонтники (по ремонту ДВС, топливной аппаратуры) и т.п.?

Ответ зависит от условий труда на рабочем месте сотрудника.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную пенсию, приведен в таблице. Время работы сотрудника по таким профессиям и должностям можно включить в стаж для назначения льготной пенсии, только если на его рабочем месте выявлен вредный или опасный класс условий труда по результатам аттестации рабочих мест (проведенной до 01.01.2014 г.) или специальной оценки (проведенной после 01.01.2014 г.).

Следовательно, если профессия сотрудника включена в списки профессий, дающих право на досрочную пенсию, и условия труда сотрудника признаны вредными или опасными, он имеет право на досрочную пенсию по старости.

Кроме того, если условия труда сотрудника признаны вредными или опасными, он имеет право на компенсации за вредность:

Сокращенная продолжительность рабочего времени в общем случае составляет не более 36 часов в неделю и 8 часов в день (или 6 часов при 30-часовой рабочей неделе) при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах сотрудников отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

Все о инструкции по охране труда для слесаря-сантехника вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет не менее семи календарных дней при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах работников отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Оплату труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливают в повышенном размере. Минимальный размер повышения составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Помимо прочего, на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По письменным заявлениям работников выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока, при условии, что такая замена предусмотрена коллективным или трудовым договором. На работах с особо вредными условиями предоставляют бесплатно лечебно-профилактическое питание. Нормы молока утверждены в приложении 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н, нормы профилактического питания – в приложении 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н.

Если же условия труда работника признаны оптимальными или допустимыми, он не имеет права ни на досрочную пенсию, ни на компенсации за вредность.

Читайте так же:  Приказ минздрава 582

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ: Как организовать работу при вредных или опасных условиях труда

Вредные условия труда

Какие условия труда считаются вредными

Вредными условиями труда являются производственные факторы, которые могут вызвать у сотрудника различные виды заболеваний.* К таким условиям, в частности, относятся излучение, шум, вибрация и т. п.

Организация может оценить вредность и опасность условий труда своих сотрудников по результатам:

Это объясняется тем, что по общему правилу результаты аттестации, проведенной до 1 января 2014 года, действительны в течение пяти лет.

Сориентироваться, какие работы являются вредными, можно в зависимости от того, результаты какой проверки условий труда используются.

1. Условия труда определены по результатам аттестации рабочих мест.

Требование определять условия труда по итогам аттестации действовало до 1 января 2014 года согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Если после этого условия труда в организации не пересматривали, то для определения работ с вредностью можно использовать:

Указанные документы действуют в настоящее время, однако применять их нужно в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Аналогичную позицию высказывает Верховный суд РФ в определении от 1 ноября 2012 г. № АПЛ12-651 и решении от 14 января 2013 г. № АКПИ12-1570, а также специалисты Минтруда России в разъяснении от 13 февраля 2013 г.

2. Условия труда определены по результатам специальной оценки условий труда.

После 1 января 2014 года вредность и опасность условий труда определяют по результатам специальной оценки. В таком случае условия труда сотрудников относят к классам в зависимости от степени их вредности или опасности и предоставляют соответствующие гарантии и компенсации по действующим нормам Трудового кодекса РФ.

Какие компенсации положены сотруднику за работу во вредных и опасных условиях труда

В настоящее время компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены в следующем виде:

Сокращенная продолжительность рабочего времени в общем случае составляет не более 36 часов в неделю и 8 часов в день (или 6 часов при 30-часовой рабочей неделе) при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах сотрудников отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда. В виде исключения продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 40 часов в неделю при наличии соответствующих условий в отраслевом, межотраслевом соглашениях или коллективных договорах, а также письменного согласия самого работника. Согласие следует оформить в виде отдельного соглашения к трудовому договору. И в этом случае работнику дополнительно выплачивают денежную компенсацию в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми соглашениями или коллективными договорами. Ежедневная продолжительность рабочего дня в виде исключения также может быть увеличена до 12 часов – при 36-часовой рабочей неделе и 8 часов – при 30-часовой с письменного согласия работника и при наличии соответствующих условий в отраслевых и коллективных соглашениях. При этом денежная компенсация за увеличенный рабочий день с сохранением недельной нормы рабочего времени не выплачивается, если иной порядок не предусмотрен в указанных выше соглашениях. В результате конкретную продолжительность рабочего времени работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет не менее семи календарных дней при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах работников отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Конкретную продолжительность дополнительного отпуска для работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения или коллективного договора с учетом результатов специальной оценки. Если дополнительный отпуск превышает минимальную продолжительность в семь календарных дней, то дни превышения могут быть заменены денежной компенсацией в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми и межотраслевыми соглашениями, а также коллективными договорами.

Оплату труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливают в повышенном размере. Минимальный размер повышения составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретный порядок повышения работодатель устанавливает самостоятельно с учетом представительного органа работников в трудовом или коллективном договоре или в локальном акте в порядке, предусмотренном в статье 372 Трудового кодекса РФ.

Помимо прочего, на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По письменным заявлениям работников выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока, при условии, что такая замена предусмотрена коллективным или трудовым договором. На работах с особо вредными условиями предоставляют бесплатно лечебно-профилактическое питание. Нормы молока утверждены в приложении 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н, нормы профилактического питания – в приложении 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н.

Это следует из статьи 92, части 3 статьи 94, статей 117, 146, 147, 222 Трудового кодекса РФ.

Вопрос из практики: положена ли сотруднику льготная пенсия и иные компенсации, если его должность входит в перечень профессий с вредными условиями труда. По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда на рабочем месте сотрудника не выявлены

Нет, такому сотруднику не положена льготная пенсия и иные компенсации за вредность.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную пенсию, приведен в таблице. Время работы сотрудника по таким профессиям и должностям можно включить в стаж для назначения льготной пенсии, только если на его рабочем месте выявлен вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки. Поэтому если рабочему месту сотрудника не присвоен вредный или опасный класс, то и право на льготную пенсию он утрачивает. Это следует из пункта 3 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, пункта 6 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Право на получение иных компенсаций за вредность также зависит от наличия вредных или опасных условий труда на рабочем месте сотрудника. Поэтому если по результатам специальной оценки условия труда сотрудника не признаны вредными или опасными, то он утрачивает право на иные компенсации за вредность, в частности: оплату труда в повышенном размере, дополнительный отпуск, выдачу молока, лечебно-профилактического питания и т. п. Это следует из статей 117, 147, 222 Трудового кодекса РФ и статьи 7 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Таким образом, чтобы предоставить сотруднику, работающему по должности, которая входит в перечень профессий с вредными условиями труда, досрочную пенсию и иные компенсации за вредность, нужно, чтобы условия его труда были признаны вредными или опасными по результатам специальной оценки.

заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Юлия Месхия,

Сначала квитанция, потом деньги: Как правильно оплачивать услуги сантехника?

«Север столицы» отвечает на вопрос читательницы

Есть ли прейскурант на работу слесаря, сантехника и т.д. и почему деньги приходится отдавать им в руки, а не через банк? Лидия Александровна, Фестивальная ул., 40

Дом читательницы обслуживает управляющая компания ООО «УК РЭУ-16». Как сообщил её генеральный директор Роман Бокий, действительно сотрудник компании может взять наличные деньги за работу, но
только по прейскуранту и выписав квитанцию.

Без квитанции нельзя

Порядок оказания платных услуг таков: житель звонит в единую городскую диспетчерскую, оформляется заявка, её передают специалисту управляющей организации. Специалист выходит по адресу, оценивает вид и стоимость работ, необходимость закупки материалов. Житель приобретает материалы, затем мастер
выполняет работы, даёт квитанцию, по которой житель расплачивается наличными.

Большая часть управляющих организаций работает по такой схеме, но в каких-то компаниях оплата может производиться и иначе, например через банк.

Если слесарь или сантехник взял деньги на руки без квитанции, это нарушение.

— Мы проведём внутреннее расследование. Возможно, услуги жительнице оказывал не наш работник. Если же факт подтвердится и квитанция не была выписана, нарушителей накажем. И ещё раз проинструктируем всех сотрудников, выполняющих платные услуги, о порядке проведения работ, — заключил Роман Бокий.

Оплата по прейскуранту

По словам генерального директора компании, жителям оказывают как бесплатные, так и платные услуги. Бесплатные услуги касаются общедомового имущества (оплата включена в ежемесячную платёжку), платные
— внутриквартирного оборудования. В соответствии с федеральным и московским законодательством управляющая организация имеет право устанавливать свои цены на платные услуги. Прейскурант утверждён руководством управляющей компании.

Ознакомиться с расценками жительница может в диспетчерской, находящейся по адресу: Фестивальная ул., 44, или в офисе по адресу: Флотская ул., 78.

Адрес ООО «УК РЭУ-16»: Флотская ул., 78. Телефон 8 (495) 708-6886

Профстандарт слесаря-сантехника

«Профстандарт слесарь сантехник» — после 1 июля 2016 года этот запрос все чаще вводится в поисковики, т. к. введение обязательных профессиональных стандартов затрагивает практически все области экономической деятельности. Разберемся, что собой представляет профстандарт для слесаря-сантехника.

Зачем нужен профессиональный стандарт слесаря-сантехника?

С 2013 года в России началась разработка профессиональных стандартов — документов, которые описывают необходимый уровень квалификации и трудовые функции работников различных профессий. Первоначально профстандарты занимали ту же нишу, что и активно используемые до сих пор квалификационные справочники, то есть были документами, носящими исключительно рекомендательный характер. Однако с июля 2016 года ситуация изменилась, профстандарты приобрели обязательную силу и стали обязательными к применению, если:

  • ТК РФ, федеральные законы или иные нормативные акты прямо требуют их использования;
  • с исполнением профессиональных обязанностей связано назначение каких-то государственных выплат, льгот, либо, напротив, ограничений.

Среди принятых стандартов имеется и утвержденный приказом Минтруда РФ в декабре 2015 года профстандарт «Монтажник санитарно-технических систем и оборудования». С момента его вступления в силу слесари-сантехники определяются как одна из разновидностей этой профессии.

Профстандарт для слесарей-сантехников был принят со следующими целями:

  1. Установить единые требования к уровню квалификации работников, занимающихся монтажом санитарно-технических узлов, систем, оборудовании и трубопроводов. Эта мера должна отсечь недостаточно квалифицированных работников от занятия соответствующих должностей, что должно привести к повышению качества санитарно-технических работ.
  2. Свести воедино программу профессиональной подготовки и требования, предъявляемые в сфере реальной производственной деятельности.
  3. Упорядочить действующие нормативные акты и привести их в соответствие с ситуацией на рынке труда и услуг.

Что включает в себя профстандарт сантехника?

Как и любой другой документ такого рода, профессиональный стандарт для слесаря-сантехника разрабатывается по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году. Согласно этому документу, профстандарт сантехника состоит из следующих структурных частей:

  1. Общие сведения о профессии. Здесь определяется официальное название вида трудовой деятельности (в данном случае — монтаж санитарно-технических систем) и основная цель, исполнение которой должна обеспечивать эта деятельность (монтаж систем отопления, водопровода, канализации, газоснабжения и водоотведения в производственных и непроизводственных помещениях). Также сюда включают кодировку группы занятий по ОКЗ (7126 — сантехники и трубопроводчики) и видов деятельности по ОКВЭД (43.22 — сантехработы, монтаж отопления и систем кондиционирования).
  2. Функциональная карта. В этом разделе описывается, какие группы функций (также называемые обобщенными функциями) включает в себя этот вид профессиональной деятельности и указывается, на какие отдельные трудовые функции разделяются функции обобщенные.
  3. Характеристика обобщенных функций. В этом разделе кратко описывается каждый из видов трудовой деятельности, который осуществляет слесарь-сантехник.
  4. Сведения о тех организациях, с помощью которых был подготовлен профстандарт.

Поскольку основное значение для описания профессии через профстандарт имеют разделы 2 и 3, их и рассмотрим поподробнее.

Функциональная карта слесаря-сантехника

Согласно профессиональному стандарту, утвержденному для слесаря-сантехника, функциональная карта включает в себя 3 уровня квалификации (со 2 по 4) и следующие обобщенные функции:

  1. Простые работы по монтажу и ремонту отопления, водопровода, канализации, водостока или снабжения газом помещений. Для этой функции установлен уровень квалификации 2.
  2. Монтаж систем в вышеперечисленных областях. Уровень квалификации для этой функции — 3.
  3. Особо сложные работы по монтажу и ремонту центрального отопления, водопровода, канализации, снабжения газом и отведения воды. Здесь используется уровень квалификации 4.

Характеристика трудовых функций

Функции, в общих чертах упомянутые в карте, раскрываются в 3 разделе профессионального стандарта слесаря-сантехника. Также здесь указываются возможные названия должностей и требования, касающиеся образования, практического опыта и условий допуска к работе.

В частности, применительно к функции «Выполнение простых работ по монтажу и ремонту» профстандарт устанавливает следующее:

  1. Возможные наименования должности: «Монтажник сантехоборудования 2 (либо 3) разряда», «Слесарь по изготовлению сантехнических узлов и деталей». Различие в разрядах описывается не профстандартом, а иными актами, касающимися квалификации работника (в частности, ЕТКС).
  2. Требования к образованию: профобучение в нужной области, программы переподготовки рабочих специальностей.
  3. Условия допуска: инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.

К этой функции относятся следующие конкретные действия:

  • распаковка оборудования;
  • контрольный осмотр арматуры и трубопроводов на наличие повреждений и трещин;
  • выбраковка неисправных частей оборудования;
  • подготовка прокладок по диаметру труб;
  • подгонка резьбы и т. д.

Приведенные выше требования касаются минимального уровня квалификации и выполнения работ.

Для следующей функции — выполнения монтажных работ — названием профессии устанавливается уже «Монтажник сантехоборудования 4 (либо 5) разряда». При этом требуется уже как минимум наличие удостоверений аттестации в области промышленной безопасности, а также знания правил эксплуатации тепловых установок. Профессиональный опыт здесь необходим на уровне минимум 2 лет трудового стажа по специальности.

Для выполнения же особо сложных работ названиями профессии заявлены «Монтажник 6 разряда» или «Бригадир». Здесь требуется уже стаж минимум в 5 лет и дополнительное профобразование. Хотя формально это можно рассматривать уже как другую профессию, описывается она тем же профстандартом, поэтому эти профессии являются, по сути, высшими уровнями квалификации слесаря-сантехника.

Когда профстандарт вступает в действие?

Профессиональный стандарт, касающийся деятельности слесаря-сантехника, был утвержден приказом Минтруда РФ от 21 декабря 2015 года № 1077н. Поскольку никаких особых указаний по его введению нет, этот профстандарт подлежит обязательному применению на общих условиях, то есть с 1 июля 2016 года. Это означает, что работникам кадровых служб и руководителям предприятий, где работают сантехники, следует позаботиться о том, чтобы внутренняя документация была приведена в соответствие с профессиональными стандартами.

Читайте так же:  Постановление пленума вас экспертиза

Какие льготы положены ветеранам ВОВ

Через несколько дней вся страна будет отмечать День Победы: в этот праздник мы все чтим воинов, без которых эта победа была бы невозможна. Однако иногда мы даже не знаем, с какими проблемами при получении льгот приходится сталкиваться ветеранам.

- Когда к 60-летию Победы ветеранам выдавали автомобили, то ко мне за помощью обратился дедушка. Он просто не знал, какие документы ему нужно подавать и куда , и мог бы остаться без машины. Я ему помогла разобраться со всеми документами, и в итоге автомобиль он получил. И конечно, был очень этому рад, - рассказывает юрист Татьяна ВАЩЕПКИНА. - Частенько ко мне обращаются ветераны за консультацией по поводу получения бесплатного жилья, и сейчас у многих из них вопрос с переездом в новые квартиры уже решается. К счастью, в этих историях был хеппи-энд, потому что ветераны вовремя обратились за помощью к юристам. Однако бывают такие ситуации, когда ветераны и их вдовы просто не знают о своих правах. Поэтому сегодняшний выпуск уже полюбившейся вам, уважаемые читатели, рубрики «Имею право» посвящен именно тому, на какие льготы и выплаты могут рассчитывать ветераны и их семьи. Кого считают ветераном ВОВ Согласно Федеральному закону «О ветеранах» от 12 января 1995 года ветеранами Великой Отечественной войны являются: 1. Участники Великой Отечественной войны: а) военнослужащие, проходившие службу либо временно находившиеся в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии. Или солдаты, оборонявшие осажденные города; б) люди из вольнонаемного состава армии и флота, войск и органов внутренних дел, органов государственной безопасности, занимавшие в период Великой Отечественной войны штатные должности в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, либо находившиеся в указанный период в осажденных городах; в) сотрудники разведки, контрразведки, выполнявшие в период Великой Отечественной войны специальные задания в воинских частях, входивших в состав действующей армии, в тылу противника или на территориях других государств; г) работники предприятий и военных объектов, различных ведомств, переведенные в период Великой Отечественной войны на положение лиц, состоящих в рядах Красной Армии. А также работники учреждений и организаций (в том числе учреждений и организаций культуры и искусства), корреспонденты центральных газет, журналов, ТАСС , Совинформбюро и радио, кинооператоры Центральной студии документальных фильмов (кинохроники), командированные в период Великой Отечественной войны в действующую армию; д) бойцы и командный состав органов внутренних дел и органов государственной безопасности, истребительных батальонов, взводов и отрядов защиты народа; е) люди, принимавшие участие в боевых действиях против фашистской Германии и ее союзников в составе партизанских отрядов; ж) люди, награжденные медалью «За оборону Ленинграда », инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны 194 1 - 1945 годов; 2. Люди, работавшие на объектах противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов в пределах границ действующих фронтов; члены экипажей судов транспортного флота, интернированные в начале Великой Отечественной войны в портах других государств; 3. Люди, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; 4. Люди, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев. Какие льготы положены людям, прошедшим войну 1. Люди, участвовавшие в боевых действиях либо работавшие в тылу, имеют право на: 1) бесплатное обеспечение жильем за счет средств федерального бюджета; 2) установку квартирного телефона без очереди; 3) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан; 4) оплату только половины стоимости коммунальных услуг; 5) бесплатное обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым инвалиды были прикреплены до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по государственным программам; 6) обеспечение протезами (кроме зубных протезов); 7) денежную компенсацию на оплату проезда в общественном транспорте; 8) получение услуг почты, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений без всякой очереди; 9) прием в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания без всякой очереди. 2. Кроме перечисленных льгот, жителям блокадного Ленинграда еще положены: 1) бесплатные путевки в санаторий, при условии, если это рекомендовал врач; 2) ежегодное бесплатное диспансерное обследование в больницах; 3) оплата только половины стоимости необходимого топлива и транспортных услуг для доставки топлива, если человек живет в частном доме. 3. Если человек стал в войну инвалидом, то ему положены еще и следующие льготы: 1) приобретение билетов на все виды транспорта без всякой очереди; 2) обслуживание в магазинах и торговых центрах без всякой очереди; 3) оплата только половины стоимости необходимого топлива и транспортных услуг для доставки топлива, если инвалид живет в частном доме. На что могут рассчитывать семьи ветеранов Если ветерана уже нет в живых, то его семья тоже может рассчитывать на многие льготы. Итак, вот что положено родным воинов: 1) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан; 2) бесплатное обеспечение жильем, если семья в нем нуждается; 3) обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым инвалиды были прикреплены до выхода на пенсию; 4) оплата только половины стоимости коммунальных услуг; 5) бесплатные путевки в санаторий; 6) прием супруги погибшего ветерана в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания без очереди; 7) возмещение расходов на похороны ветерана (оплата расходов, связанных с подготовкой к перевозке тела, перевозкой тела к месту захоронения, кремированием, погребением, изготовлением и установкой надгробного памятника). Кто из родных ветерана может получить льготы 1. Родители погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий. 2. Супруги погибшего (умершего) инвалида войны, участника боевых действий, не вступившие в повторный брак. 3. Супруги погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившие в повторный брак и проживающие одиноко, или с несовершеннолетним ребенком (детьми), или с ребенком (детьми) старше возраста 18 лет, ставшим (ставшими) инвалидом (инвалидами) до достижения им (ими) возраста 18 лет. Или живущие с ребенком (детьми), не достигшим (не достигшими) возраста 23 лет и обучающимся (обучающимися) в образовательных учреждениях по очной форме обучения. В органы социальной защиты вдовам необходимо предоставить паспорт, справку о составе семьи, все документы умершего ветерана (в том числе свидетельство о смерти), свидетельство о браке, чтобы получать все льготы. Как получить пенсию по потере кормильца Вдова ветерана может вместо обычной пенсии получать пенсию по потере кормильца. Для этого ей нужно предоставить в Пенсионный фонд паспорт, страховое свидетельство, свидетельство о смерти ветерана. Там сотрудники Пенсионного фонда просчитают, что бабушке выгоднее получать: пенсию по потере кормильца или собственную пенсию (обе получать нельзя по закону!). Кстати, если вдова ветерана не может сама прийти в Пенсионный фонд, то все документы она имеет право доверить родственникам. А они уже все необходимые сведения получат за бабушку. Какие выплаты положены ветеранам 1. Ежемесячно люди, прошедшие войну, должны получать полагающиеся им выплаты: 1) инвалиды войны - 3396 рублей; 2) участники Великой Отечественной войны - 3396 рублей; 3) люди, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», - 1865,9 рубля. Однако если ветераны не отказались от социального пакета (например, бесплатного проезда), то из этой суммы вычитается 705 рублей. 2. Кроме того, к 65-летию Победы ветеранам и вдовам умерших участников войны полагается по 5000 рублей, труженикам тыла - по 1000 рублей. Куда обратиться, чтобы получить льготы 1. Управление социальной защиты населения по Железнодорожному району - ул. Крупской , 99а, тел.: (3852) 24-79-39, 26-07-44; 2. Управление социальной защиты населения по Индустриальному району - ул. Сухэ -Батора, 20, тел.: (3852) 47-87-40, 47-96-25; 3. Управление социальной защиты населения по Ленинскому району - ул. Антона Петрова , 192, тел. (3852) 37-96-43; 4. Управление социальной защиты населения по Октябрьскому району - пр. Ленина , 179а, тел.: (3852) 77-65-21, 77-39-80; 5. Управление социальной защиты населения по Центральному району - ул. Короленко , 67, тел.: (3852) 63-81-95, 63-40-09. Запишите телефончик! Если возникли проблемы при получении законной льготы, обращайтесь: 1. Главное управление по социальной поддержке населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне администрации Алтайского края - ул. Партизанская, 69, тел. (3852) 63-95-75; 2. Комитет по социальной поддержке населения администрации города Барнаула - пр. Ленина, 17, тел. (3852) 29-10-63. На какой ремонт в доме могут рассчитывать ветераны Оговоримся сразу: ни о каком евроремонте речь не идет. Но зато ветераны смело могут рассчитывать на то, что мастера: 1. Починят или при необходимости заменят электропроводку и розетки; 2. Приведут в порядок сантехнику и трубы; 3. Наклеят обои (правда, покупать их придется, скорее всего, за свой счет); 4. Заменят покореженные деревянные оконные переплеты и подоконники. Возможно, ветеранам еще помогут заменить испорченный деревянный пол. Но вот на что-то большее надеяться не стоит. Когда в ремонте могут отказать 1. Если в квартире, помимо ветерана, прописаны его родные или другие люди. Это значит, что о пожилом человеке есть кому заботиться; 2. Если у ветерана обеспеченные родные, которые и так без всяких проблем могут оплатить ему ремонт; 3. Если жилплощадь по документам является не собственностью ветерана, а кого-либо из его родственников; 4. Если ветеран просит слишком дорогостоящий ремонт вместо обычного. Где начисляют пожилым людям выплаты 1. Отделение Пенсионного фонда России по Алтайскому краю, ул. Партизанская, 94, тел.: (3852) 63-20-83, 39-98-10. 2. Управление Пенсионного фонда в г. Барнауле, пр. Комсомольский, 80а, тел. (3852) 37-95-01. Куда обратиться, чтобы получить льготы 1. Управление социальной защиты населения по Железнодорожному району, ул. Крупской, 99а, тел.: (3852) 24-79-39, 26-07-44. 2. Управление социальной защиты населения по Индустриальному району, ул. Сухэ-Батора, 20, тел.: (3852) 47-87-40, 47-96-25. 3. Управление социальной защиты населения по Ленинскому району, ул. Антона Петрова, 192, тел. (3852) 37-96-43. 4. Управление социальной защиты населения по Октябрьскому району, пр. Ленина, 179а, тел.: (3852) 77-65-21, 77-39-80. 5. Управление социальной защиты населения по Центральному району, ул. Короленко, 67, тел.: (3852) 63-81-95, 63-40-09. Запишите телефончик! Если возникли проблемы при получении законной льготы, смело можете жаловаться в эти организации: 1. Главное управление по социальной поддержке населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне администрации Алтайского края, ул. Партизанская, 69, тел. (3852) 63-95-75; 2. Комитет по социальной поддержке населения администрации города Барнаула, пр. Ленина, 17, тел. (3852) 29-10-63. Куда подать заявление Если ситуация сложная и требует вмешательства правоохранительных органов, обращайтесь: 1. ГУВД по Алтайскому краю, пр. Ленина, 74, тел. (3852) 39-74-01; 2. УВД по городу Барнаулу, ул. Путиловская, 26, тел.: (3852) 24-03-61, 24-08-54; 3. ОВД по Железнодорожному району, пр. Строителей, 46, тел. (3852) 38-02-02; 4. ОВД по Индустриальному району, ул. Энтузиастов, 4, тел. (3852) 42-02-02; 5. ОВД по Ленинскому району, ул. Советской Армии, 150а, тел. (3852) 40-02-02; 6. ОВД по Октябрьскому району, ул. Сизова, 30, тел. (3852) 61-02-02; 7. ОВД по Центральному району, ул. Интернациональная, 121, тел. (3852) 63-02-02. Все люди рождаются свободными и равными в своих правах. (Всеобщая декларация прав человека) Дорогие читатели! Каждый человек имеет право на защиту его моральных и материальных интересов. «Комсомольская правда» на Алтае » начинает новую акцию «Имею право!». В нашем проекте мы будем давать ответы на самые разные вопросы: кто имеет право на бесплатные лекарства, что бесплатно должны делать коммунальщики, кого не имеет права уволить начальник. Об этом и многом другом мы расскажем вам в акции « КП » «Имею право!». Вы имеете право жить по закону! Читайте в следующих выпусках: - Права детей-инвалидов на обучение; - Какие права у пассажиров такси; - Какие права имеет ребенок (детский труд, если ребенок растет в неполной семье).

- Когда к 60-летию Победы ветеранам выдавали автомобили, то ко мне за помощью обратился дедушка. Он просто не знал, какие документы ему нужно подавать и куда, и мог бы остаться без машины. Я ему помогла разобраться со всеми документами, и в итоге автомобиль он получил. И конечно, был очень этому рад, - рассказывает юрист Татьяна ВАЩЕПКИНА. - Частенько ко мне обращаются ветераны за консультацией по поводу получения бесплатного жилья, и сейчас у многих из них вопрос с переездом в новые квартиры уже решается.

К счастью, в этих историях был хеппи-энд, потому что ветераны вовремя обратились за помощью к юристам. Однако бывают такие ситуации, когда ветераны и их вдовы просто не знают о своих правах. Поэтому сегодняшний выпуск уже полюбившейся вам, уважаемые читатели, рубрики «Имею право» посвящен именно тому, на какие льготы и выплаты могут рассчитывать ветераны и их семьи.

Кого считают ветераном ВОВ

Согласно Федеральному закону «О ветеранах» от 12 января 1995 года ветеранами Великой Отечественной войны являются:

1. Участники Великой Отечественной войны:

а) военнослужащие, проходившие службу либо временно находившиеся в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии. Или солдаты, оборонявшие осажденные города;

б) люди из вольнонаемного состава армии и флота, войск и органов внутренних дел, органов государственной безопасности, занимавшие в период Великой Отечественной войны штатные должности в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, либо находившиеся в указанный период в осажденных городах;

в) сотрудники разведки, контрразведки, выполнявшие в период Великой Отечественной войны специальные задания в воинских частях, входивших в состав действующей армии, в тылу противника или на территориях других государств;

г) работники предприятий и военных объектов, различных ведомств, переведенные в период Великой Отечественной войны на положение лиц, состоящих в рядах Красной Армии. А также работники учреждений и организаций (в том числе учреждений и организаций культуры и искусства), корреспонденты центральных газет, журналов, ТАСС, Совинформбюро и радио, кинооператоры Центральной студии документальных фильмов (кинохроники), командированные в период Великой Отечественной войны в действующую армию;

Читайте так же:  Криминальное наследство мини-сериал

д) бойцы и командный состав органов внутренних дел и органов государственной безопасности, истребительных батальонов, взводов и отрядов защиты народа;

е) люди, принимавшие участие в боевых действиях против фашистской Германии и ее союзников в составе партизанских отрядов;

ж) люди, награжденные медалью «За оборону Ленинграда», инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов;

2. Люди, работавшие на объектах противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов в пределах границ действующих фронтов; члены экипажей судов транспортного флота, интернированные в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;

3. Люди, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

4. Люди, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев.

Какие льготы положены людям, прошедшим войну

1. Люди, участвовавшие в боевых действиях либо работавшие в тылу, имеют право на:

1) бесплатное обеспечение жильем за счет средств федерального бюджета;

2) установку квартирного телефона без очереди;

3) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;

4) оплату только половины стоимости коммунальных услуг;

5) бесплатное обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым инвалиды были прикреплены до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по государственным программам;

6) обеспечение протезами (кроме зубных протезов);

7) денежную компенсацию на оплату проезда в общественном транспорте;

8) получение услуг почты, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений без всякой очереди;

9) прием в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания без всякой очереди.

2. Кроме перечисленных льгот, жителям блокадного Ленинграда еще положены:

1) бесплатные путевки в санаторий, при условии, если это рекомендовал врач;

2) ежегодное бесплатное диспансерное обследование в больницах;

3) оплата только половины стоимости необходимого топлива и транспортных услуг для доставки топлива, если человек живет в частном доме.

3. Если человек стал в войну инвалидом, то ему положены еще и следующие льготы:

1) приобретение билетов на все виды транспорта без всякой очереди;

2) обслуживание в магазинах и торговых центрах без всякой очереди;

3) оплата только половины стоимости необходимого топлива и транспортных услуг для доставки топлива, если инвалид живет в частном доме.

На что могут рассчитывать семьи ветеранов

Если ветерана уже нет в живых, то его семья тоже может рассчитывать на многие льготы. Итак, вот что положено родным воинов:

1) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;

2) бесплатное обеспечение жильем, если семья в нем нуждается;

3) обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым инвалиды были прикреплены до выхода на пенсию;

4) оплата только половины стоимости коммунальных услуг;

5) бесплатные путевки в санаторий;

6) прием супруги погибшего ветерана в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания без очереди;

7) возмещение расходов на похороны ветерана (оплата расходов, связанных с подготовкой к перевозке тела, перевозкой тела к месту захоронения, кремированием, погребением, изготовлением и установкой надгробного памятника).

Кто из родных ветерана может получить льготы

1. Родители погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий.

2. Супруги погибшего (умершего) инвалида войны, участника боевых действий, не вступившие в повторный брак.

3. Супруги погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившие в повторный брак и проживающие одиноко, или с несовершеннолетним ребенком (детьми), или с ребенком (детьми) старше возраста 18 лет, ставшим (ставшими) инвалидом (инвалидами) до достижения им (ими) возраста 18 лет. Или живущие с ребенком (детьми), не достигшим (не достигшими) возраста 23 лет и обучающимся (обучающимися) в образовательных учреждениях по очной форме обучения.

В органы социальной защиты вдовам необходимо предоставить паспорт, справку о составе семьи, все документы умершего ветерана (в том числе свидетельство о смерти), свидетельство о браке, чтобы получать все льготы.

Как получить пенсию по потере кормильца

Вдова ветерана может вместо обычной пенсии получать пенсию по потере кормильца. Для этого ей нужно предоставить в Пенсионный фонд паспорт, страховое свидетельство, свидетельство о смерти ветерана. Там сотрудники Пенсионного фонда просчитают, что бабушке выгоднее получать: пенсию по потере кормильца или собственную пенсию (обе получать нельзя по закону!).

Кстати, если вдова ветерана не может сама прийти в Пенсионный фонд, то все документы она имеет право доверить родственникам. А они уже все необходимые сведения получат за бабушку.

Какие выплаты положены ветеранам

1. Ежемесячно люди, прошедшие войну, должны получать полагающиеся им выплаты:

1) инвалиды войны - 3396 рублей;

2) участники Великой Отечественной войны - 3396 рублей;

3) люди, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», - 1865,9 рубля.

Однако если ветераны не отказались от социального пакета (например, бесплатного проезда), то из этой суммы вычитается 705 рублей.

2. Кроме того, к 65-летию Победы ветеранам и вдовам умерших участников войны полагается по 5000 рублей, труженикам тыла - по 1000 рублей.

Куда обратиться, чтобы получить льготы

1. Управление социальной защиты населения по Железнодорожному району - ул. Крупской, 99а, тел.: (3852) 24-79-39, 26-07-44;

2. Управление социальной защиты населения по Индустриальному району - ул. Сухэ-Батора, 20, тел.: (3852) 47-87-40, 47-96-25;

3. Управление социальной защиты населения по Ленинскому району - ул. Антона Петрова, 192, тел. (3852) 37-96-43;

4. Управление социальной защиты населения по Октябрьскому району - пр. Ленина, 179а, тел.: (3852) 77-65-21, 77-39-80;

5. Управление социальной защиты населения по Центральному району - ул. Короленко, 67, тел.: (3852) 63-81-95, 63-40-09.

Запишите телефончик!

Если возникли проблемы при получении законной льготы, обращайтесь:

1. Главное управление по социальной поддержке населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне администрации Алтайского края - ул. Партизанская, 69, тел. (3852) 63-95-75;

2. Комитет по социальной поддержке населения администрации города Барнаула - пр. Ленина, 17, тел. (3852) 29-10-63.

На какой ремонт в доме могут рассчитывать ветераны

Оговоримся сразу: ни о каком евроремонте речь не идет. Но зато ветераны смело могут рассчитывать на то, что мастера:

1. Починят или при необходимости заменят электропроводку и розетки;

2. Приведут в порядок сантехнику и трубы;

3 . Наклеят обои (правда, покупать их придется, скорее всего, за свой счет);

4. Заменят покореженные деревянные оконные переплеты и подоконники.

Возможно, ветеранам еще помогут заменить испорченный деревянный пол. Но вот на что-то большее надеяться не стоит.

Когда в ремонте могут отказать

1. Если в квартире, помимо ветерана, прописаны его родные или другие люди. Это значит, что о пожилом человеке есть кому заботиться;

2. Если у ветерана обеспеченные родные, которые и так без всяких проблем могут оплатить ему ремонт;

3. Если жилплощадь по документам является не собственностью ветерана, а кого-либо из его родственников;

4 . Если ветеран просит слишком дорогостоящий ремонт вместо обычного.

Где начисляют пожилым людям выплаты

1. Отделение Пенсионного фонда России по Алтайскому краю, ул. Партизанская, 94, тел.: (3852) 63-20-83, 39-98-10.

2. Управление Пенсионного фонда в г. Барнауле, пр. Комсомольский, 80а, тел. (3852) 37-95-01.

Куда обратиться, чтобы получить льготы

1. Управление социальной защиты населения по Железнодорожному району, ул. Крупской, 99а, тел.: (3852) 24-79-39, 26-07-44.

2. Управление социальной защиты населения по Индустриальному району, ул. Сухэ-Батора, 20, тел.: (3852) 47-87-40, 47-96-25.

3. Управление социальной защиты населения по Ленинскому району, ул. Антона Петрова, 192, тел. (3852) 37-96-43.

4. Управление социальной защиты населения по Октябрьскому району, пр. Ленина, 179а, тел.: (3852) 77-65-21, 77-39-80.

5. Управление социальной защиты населения по Центральному району, ул. Короленко, 67, тел.: (3852) 63-81-95, 63-40-09.

Запишите телефончик!

Если возникли проблемы при получении законной льготы, смело можете жаловаться в эти организации:

1. Главное управление по социальной поддержке населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне администрации Алтайского края, ул. Партизанская, 69, тел. (3852) 63-95-75;

2. Комитет по социальной поддержке населения администрации города Барнаула, пр. Ленина, 17, тел. (3852) 29-10-63.

Куда подать заявление

Если ситуация сложная и требует вмешательства правоохранительных органов, обращайтесь:

1. ГУВД по Алтайскому краю, пр. Ленина, 74, тел. (3852) 39-74-01;

2. УВД по городу Барнаулу, ул. Путиловская, 26, тел.: (3852) 24-03-61, 24-08-54;

3. ОВД по Железнодорожному району, пр. Строителей, 46, тел. (3852) 38-02-02;

4. ОВД по Индустриальному району, ул. Энтузиастов, 4, тел. (3852) 42-02-02;

5. ОВД по Ленинскому району, ул. Советской Армии, 150а, тел. (3852) 40-02-02;

6. ОВД по Октябрьскому району, ул. Сизова, 30, тел. (3852) 61-02-02;

7. ОВД по Центральному району, ул. Интернациональная, 121, тел. (3852) 63-02-02.

Все люди рождаются свободными и равными в своих правах. (Всеобщая декларация прав человека)

Дорогие читатели!

Каждый человек имеет право на защиту его моральных и материальных интересов. «Комсомольская правда» на Алтае» начинает новую акцию «Имею право!». В нашем проекте мы будем давать ответы на самые разные вопросы: кто имеет право на бесплатные лекарства, что бесплатно должны делать коммунальщики, кого не имеет права уволить начальник. Об этом и многом другом мы расскажем вам в акции «КП» «Имею право!».

Вы имеете право жить по закону!

Читайте в следующих выпусках: - Права детей-инвалидов на обучение; - Какие права у пассажиров такси; - Какие права имеет ребенок (детский труд, если ребенок растет в неполной семье).

Читайте в следующих выпусках:

- Права детей-инвалидов на обучение;

- Какие права у пассажиров такси;

- Какие права имеет ребенок (детский труд, если ребенок растет в неполной семье).

Барнаульцам не придется платить за проезд в Рождественскую ночь

Горожан бесплатно увезут после праздничной службы на электротранспорте

Зверницам отдали на съедение людей

Фантастический рассказ, не имеющий никакого отношения к законодательному запрету отстреливать бродячих собак

Анна Кузнецова подвела итоги 2018 года

В своей день рождения детский омбудсмен рассказала Радио "Комсомольская правда" о том, что ей больше всего запомнилось за последние 12 месяцев

Россети готовы к штормам и метелям

Глава холдинга провел совещание с руководством дочерних организаций

Сотрудница аэропорта Мурманска напала на пассажира

Очевидцы стали свидетелями того, как в аэропорту Мурманска встречают гостей

Пожарная тревога сработала в барнаульском ТРЦ «Galaxy»

Всех посетителей экстренно вывели на улицу

Кто звонил с борта пропавшего малайзийского «Боинга»

О новых странных деталях “КП” рассказал инженер, знакомый с материалами расследования величайшей загадки в истории авиации [подкаст]

«Папа вас найдет»: глухой француз судится с сибирячкой за детей, которых она тайно увезла в Россию

Женщина сбежала с сыновьями в Новосибирск, соврав бывшему мужу про поездку в соседний город

Кто звонил с борта пропавшего малайзийского «Боинга»

О новых странных деталях “КП” рассказал инженер, знакомый с материалами расследования величайшей загадки в истории авиации

С Днем рождения, дорогой друг, великий Юрий Григорович!

Легендарному балетмейстеру, с творчеством которого связана золотая эпоха в жизни Большого театра, исполнилось 92 года

Почему пострадавшего в магнитогорской трагедии ребёнка можно вылечить только в Москве?

Колумнист "КП" о социальной ответственности бизнеса в Германии и у нас

Жители обвинили активистов в проплаченных акциях в Раменках

Группа людей перекрывала движение машин на бульваре

Как иностранные фермеры уводят землю у русского Ивана

Зачем заграничные предприниматели меняют свои страны на вымирающее русское село? Или село не такое уж и вымирающее?

Виталий Калоев, потерявший семью в катастрофе над Боденским озером, забрал новорожденных двойняшек из роддома

Максим и Софья чувствуют себя хорошо

Откровения преподавателя вуза: «На взятки часто толкает деканат, а студенты и не против»

Сотрудница университета рассказывает про харассмент, эпатажных студентов и абсурдные проверки в вузах

Пассажирский автобус врезался в столб на алтайской трассе

По предварительным данным, пострадавших нет

Богиня пилона поздравила поклонников откровенным танцем: «Прите как танк и не отвлекайтесь на ерунду»

Самый добрый водитель Барнаула угостил пассажиров конфетами

И поздравил всех с Новым годом

Мягков резко ответил митрополиту Рязанскому и Михайловскому на критику «Иронии судьбы»

В патриархии тут же заявили, что это личное мнение высокопоставленного священнослужителя

Пермский восьмиклассник получил подарок и поздравление от Владимира Путина

14-летний Игорь Горохов нарисовал портрет Президента и отправил ему

Последний романтик: мужчина украл охапку роз за 13 минут до Нового года

После ограбления цветочного магазина он сел в авто и укатил в неизвестном направлении

Барнаульский поселок Восточный остался без воды 1 января

На месте работает аварийная бригада

Арас Агаларов: Да, сын Эмин подарил мне внучку. Спасибо за поздравления. Желаю всем в Новом году здоровья!

Об этом знаменитый российский миллиардер, президент компании "КРОКУС" рассказал в эфире Радио "Комсомольская правда" [аудио]

Митрополит Рязанский и Михайловский Марк осудил фильм «Ирония судьбы, или С легким паром»

Знаменитая новогодняя комедия стала темой размышления в очередном выпуске «Слова Архипастыря»

Патриарх Кирилл: У мирских владык нет власти разрушить Украинскую церковь!

Предстоятель РПЦ совершил новогодний молебен в храме Христа Спасителя

В ФСБ назвали причину взрыва жилого дома в Магнитогорске

Согласно основной версии, в здании произошла детонация бытового газа

Медведев заявил об оказании помощи пострадавшим от взрыва в Магнитогорске

Губернатор Челябинской области отчитался перед премьер-министром за предпринятые меры по ликвидации ЧП

Нижегородская «училка» прошлась по песням Бутусова, Преснякова и Газманова

Очередной выпуск видеоблога был посвящен ошибкам в популярных песнях разных лет

Краснощекий бизнес

Первый заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Анатолий Краснощек распределяет многомиллиардные подряды среди своих

Возрастная категория сайта 18+