Перейти к содержимому

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Содержание:

Учителям добавят социальных льгот и расширят трудовые гарантии

Для учителей могут предоставить новые трудовые гарантии и увеличить социальные пособия. Молодым специалистам предложат дополнительные льготы.

Работающие в школах преподаватели могут получить новые социальные гарантии вместе с расширением трудовых прав. Законопроект об этом внесли в Госдуму четыре депутата.

Законопроект о социальных гарантиях педагогов разработали Виктор Шудегов, Михаил Емельянов, Николай Левичев и Сергей Миронов. Планируется повысить материальное благосостояние учителей, всячески содействовать молодым педагогам, особенно если речь идет о работе в сельской местности.

Согласно новому закону, педагогический работник находится под защитой своего государства. Любые попытки насилия и публичного оскорбления в отношении учителя будут пресекаться и наказываться в рамках уголовной и административной ответственности.

Ниже мы перечислим все права и соцгарантии педагогов, которые планируется расширить:

  • Получение единоразового пособия в размере трех окладов зарплаты и надбавки в размере 25% оклада, если молодой специалист устроится на работу в общеобразовательную организацию в год окончания вуза или профессионального училища.
  • 150 000 рублей – именно такой будет размер выплаты, если учитель приедет работать в сельскую школу в год получения педагогического образования.
  • Единовременное пособие в размере двух окладов получат те учителя, которые уволились с работы в связи с достижением пенсионного возраста (стаж работы от 25 лет) или же по инвалидности.
  • Надбавка к окладу в размере 3% достанется сотрудникам за каждого ребенка, обучающегося свыше нормативной наполняемости класса по состоянию на 1-ое число месяца.
  • За работу в сельской образовательной организации полагается не менее 15% надбавки.
  • Надбавка в размере 25% к окладу устанавливается, если педагогическому работнику присвоено почетное звание «Народный учитель России» или «Народный учитель СССР».
  • За ученую степень кандидата наук хотят доплачивать 3000 рублей, за степень доктора – 7000 рублей.
  • Право на получение служебного ноутбука или компьютера, а также компенсация ежемесячной абонплаты за Интернет.
  • Компенсация в размере 50% от стоимости путевки на лечение в санаторий, организованный отдых на курорте, в доме отдыха и пансионате. Данная «скидка» должна предоставляться не реже 1 раза в пять лет.
  • Если сотрудник общеобразовательного учреждения захочет посетить государственный музей, билет для него будет дешевле на 50%.
  • Для своих детей учителя могут получить квоту на целевой прием в высшее учебное заведение при условии работы в сельской школе не менее 10 лет.
  • Также планируется, что места в дошкольных образовательных организациях для детей учителей будут выделяться в первоочередном порядке.

Помимо новых прав и гарантий, чиновники хотят изменить порядок повышения зарплаты российским педагогам. Сообщается, что нормативные расходы на оплату их труда не могут быть ниже уровня, который рассчитан на одну ставку учителя в процентных соотношениях к средней в регионе заработной плате. В конце концов, депутаты разработали даже новые меры поддержки педагогов, работающих в сельских школах.

В пояснительной записке к документу отмечается, что его принятие станет первым и очень значительным шагом на пути к возрождению отечественной системы образования. Если Госдума одобрит законопроект, он вступит в силу с первого января следующего 2015 года.

Социальные льготы учителям в 2019 году

Социальные льготы учителям означает компенсацию за их тяжелую работу. Они воспитывают будущие поколения, среди которых вырастут врачи, строители, изобретатели. Именно поэтому государство взяло на себя обязательство предоставлять им преференции. Ниже разберемся, что говорят последние новости о был преимуществах в социальном плане для педагогов в 2019 году.

Что говорит закон о льготах для учителей

В российском законе существует дифференциация по вопросу того, как предоставляются льготы учителям. Они разделяются на преференции для сельских учителей и для горожан, а также есть общие льготы. Нормы определены законом «Об образовании».

Почти 5 лет назад чиновники внесли изменения в документ. Льготы не были урезаны. Суммы прошли перераспределение в зависимости от уровня бюджета. Например, появилась разница между предоставлением преференций в городе и селе.

Льготы для учителей в 2019 году

К основным моментам относятся:

  1. Если педагог живет в селе, то его зарплата должна быть равной как минимум средней в рамках региона. Базовая часть дохода должна быть увеличена.
  2. При необходимости учителя повышают свою квалификацию. Средства берутся из местного бюджета. Обычно обучение проходит 3 раза в год.
  3. Государство также открывает возможности по льготному приобретению жилья и дает компенсации коммунальных платежей.
  4. Если педагог находится на работе в федеральном учреждении, то доход начисляется соответствующего уровня. Остальная категория работников получает заработную плату из средств, которые поступают в местный бюджет.

В 2019 году каждый из регионов в самостоятельном порядке может устанавливать социальные льготы учителям, об этом говорят последние новости. Чтобы понять, какие есть нюансы в местном законодательстве, рекомендуется пройти консультацию в районной или областной администрации.

Льготы учителям

Какие преференции есть у учителей

Преподавание — это тяжелая работа. Именно поэтому для педагога предусмотрен ряд льгот, например, им достаточно работать в неделю только 18 часов. Это в два раза меньше, чем другие нормы рабочего времени. Дополнительно к особенностям относятся:

  1. Можно совмещать несколько предметов. Особенно это актуально для села.
  2. Отпуск берется от 42 до 50 суток. Возможность отдыха предоставляется на летний период.
  3. Если общая выслуга составляет 25 лет, то можно досрочно оформить пенсию.

Известным фактом является то, что если у педагога в общей сложности профессиональная деятельность составляет более 10 лет, то можно отправиться в отпуск на год. Должность сохраняется. Чтобы получить отпуск на год, нужно пользоваться нормами и правовыми актами на региональном уровне.

Коммунальные платежи для учителей

В 2019 году социальные льготы учителям предоставляется в рамках оплаты коммунальных платежей. Для этих целей подготовлена соответствующая нормативно-правовая база. Об этом говорят новости за 2018 год. Отчисления на дотации из бюджетных средств педагогам остались практически без изменений.

Каждый регион может сам установить преференции для объектов, которые относятся к системе образования. Чиновники обладают правом голоса на то, будут ли льготы распространяться на сельской местности или же только отдаваться городским жителям.

Социальные льготы педагогам

Льготы по ЖКХ прописаны в законе «Об образовании»:

  • со скидкой пользоваться отоплением и природным газом;
  • закупать по нормативам уголь и дрова;
  • платить меньше, чем представители других профессий, за воду, электроэнергию и канализацию.

На предоставление преференций не влияет то, какую нагрузку имеет педагог. Важно наличие официального рабочего места для получения вышеуказанных преференций.

Как в селе, так и в городе, предоставляется компенсация за ЖКХ около 1200 рублей в месяц. В нее включены траты, которые должна быть покрыты согласно российскому законодательству. Если педагог работает в школе, то выплаты будут начисляться без соответствующего заявления по умолчанию. Допускается увеличение указанной суммы в регионах. Воспользоваться на жилищно-коммунальные услуги могут также пенсионеры, которые отработали в системе образования.

Льготы по оплате на ЖКХ

Льготы молодым специалистам

Чтобы привлечь максимальное количество молодежи в систему образования, государство разработало ряд мер. Так выпускник высшего учебного заведения получает возможность городской и сельской местности трудоустройство за 3 месяца. К социальным льготам учителям в 2019 году также относится предоставление повышенного оклада в случае наличия красного диплома. Трудовой договор обычно заключается более чем на 3 года.

Последние новости остались практически без изменений, поскольку для специалистов, которые едут в село, есть следующие льготы:

  1. Учителя получают единоразовую выплату, это так называемая подъемная сумма. Местные чиновники сами решают, каким будет ее размер.
  2. Если по истечению 3 лет работы она была оценена успешно, то тогда положено повышение оклада или премия.
  3. Есть возможность бесплатного проезда в автобусах, трамваях и троллейбусах.
Читайте так же:  Статус помощника адвоката и стажера

Чтобы получить перечисленные преференции, нужно руководствоваться нормативно-правовыми актами на местном уровне. С этой целью обычно обращаются в районную администрацию.

Льготы педагогам

Дополнительные льготы

Большинство учителей, особенно которые переезжают в сельскую местность, не имеют собственного жилья. В 2019 году по социальным льготам есть возможность получения ипотеки со сниженной ставке, она равняется 8,5%. Для больших городов такая преференция не работает, об этом говорят последние новости по изменениям в российском законе.

В первую очередь на льготы претендуют лица, которые младше 35 лет. Они обязательно должны быть в очереди на улучшение условий жизни. Предусмотрен первый взнос. Для запуска процесса нужно подать заявление по месту жительства в районную администрацию.

Также учителя могут получить доплату к зарплате. Есть базовая стимулирующая часть. Заработная плата основывается на том, какая была нагрузка и квалификация педагога. Можно получить дополнительные средства за классное руководство и часы, что потрачены на проверку тетрадей.

Как получить льготные условия

Существуют специальные механизмы получения социальных льгот учителям в 2019 году. Нужно постоянно следить за последними новостями в области местного законодательства. Именно в нем прописываются дополнительные начисления. Рекомендуется проверять официальный сайт правительства региона.

Льготы на ЖКХ предоставляются после того, как педагог напишет заявление. Оно адресуется в администрацию района. Обращение должно быть в письменной форме. Также можно получить консультацию специалиста, который отвечает за такое направления работы.

Для получения льготных условий нужно предоставить трудовую книжку и ксерокопию паспорта. Дополнительно могут затребовать документ, где указана площадь жилья и справка о составе семьи. Чиновники могут также подсказать о правах на субсидии для многодетных семей.

Правительство постоянно улучшает нормативно-правовую базу в образовательной сфере. Это необходимо для привлечения молодых специалистов в сельскую местность и малые города. В каждом из регионов существуют дополнительные социальные программы, которыми могут воспользоваться педагоги.

Льготы учителям городских и сельских школ в 2018 году

Педагогическая деятельность играет важную роль для страны. Это объясняется тем, что именно учителя делают вклад в будущее, которым является новое поколение, чьим обучением, а также воспитанием, занимаются педагоги.

Представители данной профессии могут получить преимущества в тех или иных сферах. ИА «Экспресс-Новости» расскажет о том, что актуально для текущего года, а также для начала следующего, если не произойдет корректировка.

Стоит отметить, что льготы для учителей зависят от того, где преподает тот или иной сотрудник, а именно:

Возможны и общие поблажки. Данная статья затронет каждое направление.

Какие законодательные акты регулируют льготы для педагогов?

В первую очередь, стоит разобраться с базой, отвечающей за предоставление материальной и нематериальной поддержки для данной гражданской категории. На федеральном уровне утвержден закон под номером 273, где зафиксированы права и обязанности для работников образовательной области. Если рассматривать ситуацию с социальными льготами, то последняя редакция была проведена в 2013 году, когда преференции не сократили, но несколько изменили систему их предоставления. Основные положения после корректировки:

  • Учителя, трудящиеся в сельской местности, должны получать заработок, соответствующий стандартам, установленным в регионе. Также произошло повышение объема базовой доли оклада.
  • Периодическое усовершенствование навыков на курсах повышения квалификации, которое требуется проходить каждые три года. Разумеется, финансовые затраты покрывает не сотрудник, проходящий обучение, а государство.
  • Возможность получения льгот, ориентированных на снижение расходов на коммунальные услуги.
  • Установление порядка распределения средств из бюджета. Если преподаватель трудится в государственном учреждении, то финансирование проводится из государственной казны. Для других категорий источником становится региональный бюджет.

Не помешает обратить внимание на то, что список льгот, установленных на федеральном уровне, может быть расширен, если такое решение принято местными властями в конкретной территориальной единице Российской Федерации.

Какие общие льготы действуют для учителей в 2018 году?

Данный вид трудовой деятельности признан достаточно трудным, поэтому представители этой профессии могут претендовать на ряд преференций, которые не установлены для работников другой отрасли. В текущем году утверждены следующие возможности:

  1. Рабочая норма в восемнадцать часов в неделю, что существенно отличается от иных профессий. Большинству россиян приходится трудиться в два раза больше, что составит тридцать шесть часов.
  2. Возможность совмещения. Если уточнить, то под совмещением понимается возможность вести уроки по разным предметам, если подобное позволяет квалификация сотрудников. Такая расстановка чаще всего встречается в посёлках, где не так много преподавателей, поэтому один работник может преподавать разные предметы.
  3. Отпуск, чьи сроки отличаются от привычных. Это связано со спецификой работы, потому что учебный сезон начинается с сентября и заканчивается в конце весны или начале лета. Соответственно, учитель может отдыхать от сорока двух до пятидесяти шести дней в году.
  4. Льготный выход на пенсию. Для данной гражданской группы зафиксированы иные минимальные пороги для выхода на заслуженный отдых. В текущем году необходимо накопить двадцатипятилетний трудовой стаж, чтобы оформить государственное обеспечение. Следует отметить, что год стажа для педагогов отличается от привычного календарного года.

Не будет лишним обратить внимание на то, что за предоставление отпуска несут отвественность не общие законодательные акты, а местные поправки.

«Для молодых людей, получивших должность учителя, установлены специальные правила, связанные с воинской обязанностью. В Российской Федерации проводятся два ежегодных призыва в армию. Однако работники педагогической сферы уходят по призыву на отличающихся условиях».

Молодой специалист получает повестку в сокращенный срок (с начала мая до середины июля). Стоит уточнить, что это относится к весеннему призыву в армию, а осенью подобная процедура не проводится, что связано с началом нового учебного года. Соответственно, мужчина получает отсрочку до следующего призыва.

На какие льготы ЖКХ может рассчитывать преподаватель?

В текущем году корректировка не проводилась, поэтому сохранились прежние правила. За расширение или сокращение преференций отвечают региональные власти. Бюджет конкретной области влияет и на список льготников. Большая часть поблажек ориентирована на сельских педагогов, но возможна дополнительная поддержка и для работников, занимающихся преподаванием в городах.

Следует придать значение и постановлениям федерального значения, потому что виды социальной помощи должны соответствовать тем, что зафиксированы в пятом положении пятьдесят пятой статьи Федерального закона под номером 273, а именно:

  • Компенсационные выплаты на содержание жилья;
  • Скидка при оплате счетов за газ, что актуально даже в тех случаях, когда владелец оплачивает услугу по счётчику, установленному в квартире;
  • Компенсация расходов на уголь или дрова;
  • Частичная компенсация затрат на счета за электроэнергию, канализацию и воду.

«Перечень поблажек действует для любого работника в образовательной сфере вне зависимости от того, сколько часов в неделю он трудится».

Если рассмотреть реальную ситуацию, то в первоначальной льготной системе было достаточно спорных моментов, связанных с предоставлением преференций для трудящихся в сельских и городских школах. Именно подобные нюансы повлияли на введение новых пунктов в 2013 году. До этого споры возникали из-за объёмов компенсационных выплат, поэтому в дальнейшем устанавливается общая сумма, действующая в конкретном регионе.

Если рассматривать цифры в текущем году, то средний показатель по стране приравнивается к 1200 денежным знакам в национальной валюте. Компенсация начисляется ежемесячно. Дополнительным плюсом для получателя можно считать то, что не требуется посещать учреждения, чтобы оформить платежи. Учитывается только сам факт ведения преподавательской деятельности в соответствующий период.

Если вернуться к среднему показателю выплат, то сумма может отличаться в разных территориальных единицах. Это связано с уровнем проживания или наличием районного коэффициента, что актуально для северных областей.

Также не будет лишним уточнить факт того, что все поблажки в сфере коммунальных услуг действуют и после того, как гражданин выходит на заслуженный отдых.

Какие виды государственной поддержки существуют в 2018 году?

Необходимо разобраться с разницей в получении тех или иных поблажек. Важный момент заключается в том, что основным критерием становится не рабочий стаж преподавателя или статус пенсионера, а тот населенный пункт, где специалист работает. Различны условия не только для разных регионов. Важную роль играет то, к какому типу причисляется местность:

Если говорить о льготах ЖКХ, то для городских жителей процедура окажется более трудной. Это связано с неоднозначными постановлениями, которые даже после корректировки могут вызывать спорные ситуации. Наибольшее влияние оказывает продвигаемая в области политика. Если в местных средних школах недостаток в сотрудниках, то процесс упрощается.

Отдельно стоит рассмотреть тех граждан, кто проживает в частных домах. Речь идет не о загородных постройках, а о собственности в пределах города. Поблажка устанавливается только на два типа предоставляемых услуг в сфере ЖКХ:

Читайте так же:  Доверенность на право представлять интересы в страховых компаниях

Следует отметить, что изначально поддержка государства была ориентирована только на учителей, работающих в сёлах. Даже сейчас максимальная выгода доступна именно этой категории.

Если городские педагоги могут частично компенсировать затраты на электричество или отопление, то жители села получают скидку на все типы начислений за коммунальные услуги. Предельной отметкой для поблажки становится скидка в шестьдесят процентов. Разумеется, максимальные скидки действуют не во всех территориальных единицах. В некоторых областях значение может быть ниже, но всё-таки, будет действовать.

Привилегии актуальны на территории Российской Федерации. Дополнительным преимуществом становится то, что преференция действует не только для работника общеобразовательного учреждения, но и для тех лиц, которые делят с ним жилплощадь. Обычно в эту категорию попадают члены семьи.

Относительно недавним нововведением становится то, что в некоторых ситуациях компенсация покрывает практически всю сумму расходов. Привилегии установлены и для тех граждан, кто закончил свою трудовую деятельность, оформив пенсионное обеспечение. Для оформления преференции понадобится собрать требуемый пакет документации, куда включаются следующие бумаги:

  1. Сведения, фиксирующие факт того, что льгота не была оформлена ранее;
  2. Справки о составе семьи;
  3. Копия паспорта заявителя;
  4. Документы, содержащие информацию о размере жилплощади претендента.

Какие льготы установлены для молодых специалистов в 2018 году?

В Российской Федерации всегда есть потребность в работниках педагогической сферы, поэтому разработана программа, способная заинтересовать молодых людей в приобретении этой профессии. Для выпускников высших учебных заведений предусмотрены подъёмные в тех случаях, когда:

  • Бывший студент устраивается на работу по специальности в трехмесячный срок после завершения учёбы в университете;
  • Гражданин получает красный диплом за отличные результаты в учебе (стоит уточнить, что трудоустраиваться нужно сразу, а не терять время и полученные знания без соответствующей деятельности);
  • Новый сотрудник подписывает трудовой договор на ближайшие три года и более.

Для работников, решивших работать в сельских школах, установлены дополнительные привилегии, в число которых входит:

  1. Единовременный платёж, чья величина зависит от решения властей в конкретном регионе;
  2. Получение увеличенного оклада на ближайшие годы (максимальным сроком считается временная отметка в три года);
  3. Премиальная выплата, когда молодой специалист проработает в местном общеобразовательном учреждении три года;
  4. Безвозмездное пользование услугами общественного транспорта.

Точный перечень можно узнать только в той области, где проживает и работает преподаватель.

Какие жилищные преференции актуальны для педагогов?

Отсутствие жилплощади считается основной проблемой для большинства россиян. Учителя не становятся исключением. На сегодняшний день в стране действует специальная программа, позволяющая получить квартиру на более выгодных условиях, но под критерии попадают только работники сельских школ. Речь идет о кредите с пониженными процентами. Молодой специалист может выплачивать восемь с половиной процентов.

Для городских педагогов предусмотрены иные возможности. Наиболее подходящий вариант - это государственная программа под названием "Жилище", ориентированная на поддержку молодых семей. Однако в этом случае также не обходится без дополнительных условий. Основной критерий - возраст участника, который не должен превышать отметку в тридцать пять лет. Для регистрации в программе требуется пройти несколько этапов:

  1. Становление на учёт, чтобы рассматриваться в качестве кандидата (в данном случае важна очередность);
  2. Наличие финансовых средств, позволяющих внести первоначальный капитал;
  3. Подача заявки в администрацию населенного пункта, где проживает специалист.

Какие существуют надбавки к окладу педагога в 2018 году?

В первую очередь, следует разобраться в специфике заработной платы для представителей этой профессии. Оклад состоит из нескольких составляющих:

  1. Базовая доля;
  2. Стимулирующая доля.

С первым вариантом все достаточно просто, потому что база напрямую зависит от занятости работника образовательной области. Стимулирующая доля рассчитывается на основании нижеперечисленных критериев:

  1. Надбавки за особый режим работы;
  2. Доплаты за то, что учитель становится классным руководителем (подобная деятельность добавляет обязанности для сотрудника, поэтому необходима дополнительная материальная стимуляция);
  3. Нагрузка, связанная с преподаванием в классах с определенным направлением и специализацией, позволяет получить дополнительные начисления;
  4. Надбавки химикам (основанием считается вред из-за специфики работы);
  5. Доплата за проведение проверок тетрадей учеников;
  6. Финансовая поддержка.

Как оформляются преференции для педагогов в 2018 году?

Изначально понадобится ознакомиться со списком льгот, действующих в области, где трудится претендент. Однозначный ответ для всех россиян дать невозможно, поэтому лучше всего зайти на официальный портал, где содержатся постановления местных властей.

В автоматическом режиме предоставляются только компенсации при оплате коммунальных счетов. В остальных ситуациях потребуется обратиться в городскую или сельскую администрацию, чтобы написать соответствующее заявление.

Что изменилось в текущем году в льготной системе для преподавателей?

На федеральном уровне не было никаких трансформаций, поэтому небольшие изменения возможны только в конкретных регионах.

Если рассматривать дальнейшую перспективу, то увеличения компенсационных платежей или расширения списка социальных льгот не предвидится. Это связано с тем, что российская экономика переживает не самые лучшие времена.

Педагогическая пенсия с 2019 года

Законопроект о пенсионной реформе утвержден Госдумой 26 сентября и мы спешим рассказать последние новости, а именно, какой будет с января 2019 года льготная педагогическая пенсия и что изменится для представителей других профессий, имеющих право на заслуженный отдых «по выслуге лет».

Предстоящее реформирование пенсионной системы в России вызывает много споров, ведь изменения коснуться практически всех слоев населения. Хотя педагогическую пенсию как таковую не отменяют, уже с 2019 года изменятся правила ее оформления.

Новости реформы

Разговоры о реформе и законопроектах, связанных с ней, пока вряд ли обрадуют будущих пенсионеров. Особенно тех, у кого в ближайшие годы появится право выйти на специальную льготную педагогическую пенсию. После вступления законопроекта в силу уже в 2019 году они смогут воспользоваться предоставленным правом, но только с определенной отсрочкой, которая после завершения процесса реформирования составит 5 лет. В течение 5 последующих лет срок отсрочки будет постепенно увеличиваться на год. для оформления пенсионных выплат учителям будет необходимо выполнить 3 основных условия:

  1. Получить 25 лет педагогического стажа.
  2. Накопить минимальное количество пенсионных баллов.
  3. Дождаться периода отсрочки.

Важно! Педагоги, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году смогут выйти на пенсию в 2020, а уже те, кто заработает выслугу лет в 2023 смогут оформить выплаты только в 2028 году.

Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо знать, в чем заключаются льготные условия выхода на пенсию у педагогов.

Что такое льготная педагогическая пенсия

На данный момент в законодательстве закреплено право учителей на получение льготной педагогической пенсии. Льгота заключается в возможности обратиться в ПФ до достижения установленного сейчас возраста для назначения пенсии по старости ( для женщин – в 55 лет, для мужчин – 60). Если педагог имеет общий стаж работы 25 лет, то у него появляется право оформить другой вид социальных выплат – по выслуге лет.

Фактически, если выпускник педагогического ВУЗа начинает работать по специальности сразу после его окончания, то уже приблизительно в 50 лет у него появляется право выйти на заслуженный отдых, не дожидаясь положенной возрастной планки. Естественно, такие расчеты приблизительные, но смысл не меняется: добросовестно отработав в учебном заведении 25 лет, педагог получает льготы при обращении в ПФ.

Что изменит реформа

С 2019 года в Российской Федерации «стартует» пенсионная реформа. Согласно законопроекту, постепенно, в течение нескольких лет будет увеличиваться пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это касается назначения пенсий по старости. Изменения планируются и относительно льготных педагогических пенсий, и если в 2019 году не будут внесены соответствующие изменения, то льготные выплаты учителям будут отсрочены. На практике это будет выглядеть следующим образом:

  • с одной стороны, работников сферы образования не лишают льгот;
  • с другой – начнет действовать отсрочка по их назначению и выплате.

То есть, те, кто заработал свое право на досрочный отдых и получение соответствующих выплат «по выслуге лет» в текущем году, сможет оформить и получать их по ныне действующей системе. Со следующего 2019 года своим правом можно будет воспользоваться, но с отсрочкой. Наработка 25-ти летнего стажа не даст автоматического права на обращение в ПФ. Придется ждать еще один год, после чего можно будет им воспользоваться. И каждый год срок отсрочки будет увеличиваться на один год. В результате реформы в данном сегменте, педагог, отработавший 25 лет в системе образования, сможет получить льготные пенсионные выплаты «по выслуге лет» лишь через 5 лет.

Льготы сельским учителям в 2019 году

Правительство РФ разработало несколько программ, связанных с привлечением в сельскую местность молодых учителей. В текущем году все льготы были предоставлены учителям без изменений. В 2019 году размер льгот будет зависеть от занимаемой должности, особенностей регионального законодательства.

Читайте так же:  Приказ минздрава от 17.12.2010 1122н

Кому предоставляется льгота?

С учетом действующего законодательства, льготы будут предоставлены всем учителям сельской местности. Учителям со стажем, высшей квалификации будут предоставляться дополнительные льготы.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Социальные программы по поддержке сельских учителей разрабатываются правительством на протяжении нескольких лет. Но в некоторых регионах льготы носят неполный характер.

Кроме социального набора преференций, учителя в сельской местности могут рассчитывать на получение трудовых льгот, включая:

  1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
  3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
  4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
  5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.

В целях привлечения молодых учителей в сельскую местность правительство разработало несколько предложений:

  • одноразовая выплата размером в 5-10 окладов за месяц;
  • подъемные средства в процессе трудоустройства в случае, если учитель зарекомендовал себя с хорошей стороны;
  • другие привилегии.

Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году

В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на трудовые льготы:

  1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
  2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
  3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
  4. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2019 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.
  5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
  6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

Льготная категория сельских учителей будет получать надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.

В 2019 году молодые специалисты смогут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. При этом возраст заемщика — старше 35 лет, а стаж работы в сельской местности — не менее 3 лет.

Как получить льготу сельским учителям в 2019 году

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Чтобы получить любую вышеуказанную льготу, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Последние новости

В 2019 году сохранят все виды льгот, которые до сих пор предоставляли молодым сельским учителям. Учителям также обещают предоставить социальное страхование, которое покроет ряд затрат на лечение и диагностику заболеваний. Также будет предоставляться компенсация затрат на проезд в транспорте до места работы и обратно, если учитель проживает не по месту работы.

Льготы сельским учителям 2019

Кроме социального набора преференций, учителя в сельской местности могут рассчитывать на получение трудовых льгот, включая:

  1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
  3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
  4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
  5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.

В целях привлечения молодых учителей в сельскую местность правительство разработало несколько предложений:

  • одноразовая выплата размером в 5-10 окладов за месяц;
  • подъемные средства в процессе трудоустройства в случае, если учитель зарекомендовал себя с хорошей стороны;
  • другие привилегии.

Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году

В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на трудовые льготы:

  1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
  2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
  3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
  4. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2019 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.
  5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
  6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

Льготная категория сельских учителей будет получать надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.

В 2019 году молодые специалисты смогут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. При этом возраст заемщика — старше 35 лет, а стаж работы в сельской местности — не менее 3 лет.

Как получить льготу сельским учителям в 2019 году

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Чтобы получить любую вышеуказанную льготу, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.