Перейти к содержимому

Приставы ждут зарплату

Содержание:

Реформа ФССП в 2018 году

С целью повышения эффективности работы судебных приставов правительство разработало новую реформу, которая начтён действовать с нового года. Власти собираются устроить квалификационную проверку приставов, а также внести изменения в заработанную плату. Самым неожиданным для приставов станет процедура сокращения штата.

Новая реформа ФССП 2018 года

Правительство приняло решение о внедрении совершенно новых механизмов работы сотрудников ФССП. Первым, что необходимо сделать - провести квалификационную комиссию сотрудников данного подразделения. В ходе проверки приставы, которые не будут соответствовать заявленным требованиям, будут уволены со службы. Одним из главных критериев является наличие высшего юридического либо экономического образования. По некоторым данным полагается, что отсеяно будет примерно 25% сотрудников.

Также для судебных приставов имеется ещё одно опасение - волна сокращений, которая должна будет пройти в 2018 году. Численность сотрудников учреждения будет исходить из особенностей региона. Власти уверены, что подобная процедура не повлияет на качество работы ФССП. Но сами приставы не поддерживают такого оптимизма властей, ведь сокращение штатов увеличит численность дел исполнительного производства на одного сотрудника в несколько раз, что скажется негативным образом на качество работы.

Планируется принимать на работу молодые кадры, желающие работать и выкладываться по полной. Власти рассчитывают наделить приставов дополнительными полномочиями, а также увеличить зарплату.

Каковы последствия новой реформы в экономическом плане?

Правительство намеренно стремиться привлекать новые кадры на работу в ФССП. В 2016 году сотрудникам ФССП присвоили специальную категорию государственных служащих. Данное нововведение позволило судебным приставам рассчитывать на получение надбавок, доплат к оплате труда. Так, в 2018 году рассчитывается, что зарплата приставов вырастет на 50%. Также будет улучшены условия, позволяющие сотрудникам отдыхать в санатории.

Планируется разделить приставов по категориям:

  1. Приставы, несущие службу в судах.
  2. Приставы-исполнители.
  3. Приставы-дознаватели.

Также правительство рассматривает вариант объединения служб, что будет способствовать созданию межрегиональных подразделений. Это, в свою очередь, положительно скажется на экономии бюджета.

О новых полномочиях ФССП

В 2018 году планируется наделить приставов дополнительными полномочиями. Например, пристав будет вправе лишить должника права управления ТС. При чём для данного действия не будет необходимости в получении судебного решения. Пристав лишь направит в ГИБДД уведомление. Подобные меры касаются должников, сумма задолженности которых составляет больше 10 тысяч рублей. Планируется наделить ФССП правом запрета регистрировать ТС либо накладывать запрет на сдачу экзаменов в ГИБДД с целью получения водительского удостоверения. Также приставы получат возможность оказывать некоторое воздействие на коллекторские организации. Следует напомнить, что деятельность коллекторов осуществляется не на законодательном уровне. Чтобы осуществлять контроль над коллекторами, ФССП нуждается в дополнительном финансировании. Планируется выделить им 16 миллиардов рублей в течение 3 лет.

Риски новой реформы ФССП

Повышение интереса к службе судебных приставов является положительным качеством. Но следует помнить, что без стимуляции работников служба в учреждении не будет настолько привлекательной, а значит молодые кадры могут не изъявлять желания устраиваться на работу в ФССП. Повышение заработанной платы судебным приставам в 2018 году на сегодняшний день остается лишь в планах правительства. Сокращение численности сотрудников не должно привести к негативным последствиям, касающихся качества работы.

Практикующий юрист:
Шарапов Дмитрий Васильевич

Зарплата судебных приставов в 2019

Зарплата судебных приставов в 2019

В настоящее время имеются профессии, которые, скажем так, не вызывают восторга у обывателей, особенно у той их части, которые любят брать кредиты, а отдавать их забывают, а также злостные неплательщики алиментов также не очень-то и расположены к судебным приставам.

Однако приставы, являясь «государевыми слугами» нуждаются в жаловании и поэтому наш обзор посвящен вопросам, какова зарплата приставов в теперешнее время, какова будет зарплата ФССП в 2019, и будет ли индексация их жалований? В общем, посвятим обзор всем тем животрепещущим вопросам, которые волнуют, как приставов, так и членов их семей.

Сейчас выплаты приставам состоят из окладов, должностных надбавок, а также премий и районных надбавок. При этом пристав новобранец может рассчитывать на 14 тыс., тогда как старший пристав может иметь зарплату в диапазоне от 30 до 50 тыс. целковых в зависимости от наличия стажа и районных коэффициентов.

Что касается ожиданий на 2019, то помимо индексации, которая как известно, относится лишь должностному окладу, других разговоров внутри службы, будет ли повышение зарплаты ФССП в будущем году не слышно, так и не слышно их от более высокопоставленных чиновников, как судебной, так и исполнительной власти государства. Правда, 5,5-процентная индексация доходов приставов в текущем, 2018 была такой же, как у других «государевых слуг» и это не может считаться повышением, а скорее компенсацией, так как равна такому же показателю инфляции.

Повышение зарплаты приставам в 2019

В последние годы превалирует, скажем так, подход череды секвестров или подход к сокращению расходов государства на рост доходов бюджетников. Высокие чины государства называют это оптимизацией и ради этой пресловутой оптимизации готовы принести в жертву трудоустройство той или иной части госслужащих, придумывая реформы, которые сводятся лишь к одному сокращению штатов.

При этом законодатели также идут на поводу у правительственных чиновников, устанавливая с подачи последних новые требования и условия по территориям обслуживания той или иной службой, по нагрузке, по численности населения, которое способно получать услуги, предлагается осуществление пересмотра требований к работникам, а также предоставления платных услуг и т.д.

В результате под сокращение попадают те службы, которые находятся в малых населенных пунктах и все эти реформы не обошли и службу приставов.

Что касается того, будет ли повышение зарплаты судебным приставам в будущем году, то однозначного ответа нет, как и нет внятного ответа, что повышений не будет.

Известно лишь одно, что сокращений приставов не планируется и это уже для них хорошая новость. Как и то, что остаются в силе такие надбавки, что если пристав работает с документами, которые сведения гостайны, то ему к окладу положена 85-процентная надбавка, а за профессиональные достижения – то и все 100 процентов надбавки к окладу. Остаются в силе и доплаты за качественные показатели в виде ежемесячных премиальных.

Читайте так же:  Образец заявления на отпуск на похороны

Зарплата ФССП в 2019 году последние новости

Что касается ФССП новости о зарплате и статусе 2019, иначе говоря, четвертого года объявленной в 2016 реформы пока в стадии неопределенности.

Если накануне объявления реформы ее инициаторы заявляли, что новшества проявят себя очень скоро, так как будет сформирована высокопрофессиональная служба приставов, и ее работники будут получать как солидные выплаты, так и будут обеспечены социальными пакетами. То на исходе третьего года реформы работники службы пока не замечают, ни первого, ни второго.

Тем более, что далеко не все из них приняли реформу с оптимизмом, и поэтому имеют моральное право подтрунивать над теми, кто предлагал реформу в качестве панацеи от непрофессионализма. А на самом деле оказались непрофессиональными реформаторы, так как их реформа свелась к банальному сокращению штатов совместно с повышением нагрузки на каждого оставшегося работника.

Свежие новости подтверждают наличие непреодолимой проблемы ФССП, что остается и в 2019, как это было и в предыдущие годы, в виде дефицита финансирования. На содержание службы выделяется лишь 9,5 млрд. целковых из бюджета, так что если и будет повышение жалованья работникам, то в пределах компенсации инфляции, которая по прогнозам правительством окажется в районе 4,3 процента.

Однако надежда на бонусы, как говорится, должна быть компасом приставов до конца. Дело в том, что еще в 2017 было предложено выдавать приставам премиальные в виде поощрительных бонусов за реализацию исполнительных листов. Эта инициатива пока заблокирована, поскольку может привести к тому, что работники службы могут ради получения вознаграждений уподобляться коллекторам агрессивным и нечестным поведением.

Но этого легко можно избежать за счет контроля, как со стороны самой службы, так и помощью участников исполнительных производств.

Сколько зарабатывает судебный пристав

Россия – правовое государство. Поэтому сегодня большинство спорных вопросов люди решают в судах. Однако решение суда многие недобросовестные граждане не спешат исполнять. Чтобы призвать их к ответу, в стране создана и активно работает Федеральная служба судебных приставов. Основная задача этого органа исполнительной власти – обеспечение исполнения судебных постановлений.

Каждое судебное предписание должно быть исполнено в обязательном порядке и в определенный срок. Поэтому приставы наделены широкими полномочиями. Чтобы взыскать с ответчиков долги по коммунальным платежам, алиментам, налогам, штрафам или кредитам, им приходится использовать все возможные в рамках законодательства РФ методы. Порой даже самые жесткие. Например, конфискация личного имущества должников.

Чтобы решения суда были исполнены, ежедневно сотрудники службы судебных приставов рискуют собственным здоровьем, а порой и жизнью. Эта профессия требует от людей колоссальных физических и моральных затрат.

Сколько платит государство приставам за их такую нужную и опасную работу? Может ли зарплата пристава увеличиваться за счет дополнительных выплат и премий? На какую пенсию может рассчитывать работник ФССП по окончанию своей трудовой деятельности?

Профессиональные обязанности

Возможность устроиться на работу в Федеральную службу судебных приставов есть у всех, независимо от половой принадлежности и образования. Хотя стоит отметить, что при приеме на должность исполнителя судебных решений, предпочтение отдается людям с высшим юридическим образованием.

Соискатель должности в ФССП должен учитывать несколько важных условий:

  • У кандидата на должность и у его близких родственников не должно быть судимостей.
  • Также необходимо дать свое письменное согласие на проверку персональных данных.
  • Претенденту на должность судебного пристава необходимо пройти строгую медкомиссию.
  • Также, он должен предоставить справку из наркологического и психоневрологического диспансеров.

Круг профессиональных обязанностей судебных приставов регламентируется Федеральным закон «О судебных приставах» от 21.07.1997 №118-ФЗ.

  • Приставы обязаны обеспечивать своевременное исполнение решений суда.
  • Они должны рассматривать заявления граждан по поводу исполнительного производства и ходатайств.
  • В круг обязанностей судебных исполнителей входит установление местонахождения должника. Поэтому, в рамках действующего законодательства, они могут объявлять в розыск лиц, уклоняющихся от исполнения решения суда, запрашивать нужную информацию у работодателей.

Приставы имеют право арестовывать и изымать имущество должника, налагать арест на материальные ценности и деньги в размере, обозначенном в судебном решении. Они могут свободно заходить вместо проживания должника.
Сотрудники органов МВД, ФСБ и ФМС обязаны оказывать содействие судебным исполнителям.

Судебные приставы имеют право на использование огнестрельного оружия или физическую силу в случае крайней необходимости и опасности для собственной жизни. Однако, применяя эти крайние меры воздействия на должников, пристав должен помнить, что его действия могут быть обжалованы в суде.

Что влияет на зарплату пристава

Несмотря на большую значимость профессии судебного пристава, эта профессия не востребована на российском рынке труда. Сегодня в России свободными остаются всего около 500-600 мест в должности судебного пристава. При этом заработная плата за такой сложный и ответственный труд остается скромной. Её величина определяется Федеральным законом №79-ФЗ и Указом Президента РФ «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Зарплата судебного пристава состоит из должностного оклада и месячного оклада в соответствии с классным чином гражданской службы, а также иными дополнительными выплатами. Таким образом, величина зарплаты исполнителей судебных решений определяется следующими показателями:

  1. Должность. Так, оклад судебного пристава-исполнителя составляет всего 4723 руб. Оклад старшего судебного пристава 5246 руб. в месяц.
  2. Ежемесячно должностному окладу судебного пристава выплачивается надбавка за особые условия гражданской службы. Она увеличивает зарплату на 60-90%.
  3. Выслуга лет. На величину заработной платы приставов влияет величина специального стажа, т.е. выслуга лет. Так, судебный исполнитель, проработавший в ФССП от 1 до 5 лет, увеличивает свой ежемесячный доход на 10%. Выслуга в 5-10 лет – на 15%.

Специалист, отработавший от 10 до 15 лет получает прибавку в 20%. Максимальную доплату в 30% имеют приставы, исполняющие судебные решения 25 и более лет.
Кроме этого судебные исполнители ежемесячно получают денежное поощрение в размере одного должностного оклада, т.е. от 4723 до 5246 руб.

Таким образом, общий ежемесячный доход судебных приставов со всеми надбавками и доплатами составляет всего-то 15-18 тыс. руб.

Дополнительные льготы

Для судебных приставов-исполнителей законодательно предусмотрены следующие льготы:

  • учитывая высокую опасность труда приставов, государство страхует их жизнь и здоровье в 180-кратном размере от среднемесячной заработной платы. В случае потери трудоспособности в ходе выполнения своих служебных обязанностей пристав может претендовать на единовременную выплату по страховке до 900 тыс. руб.
  • возможность бесплатного проезда на всех видах общественного транспорта, за исключением такси, по служебному удостоверению при выполнении служебных обязанностей;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 суток, плюс 3 дня за ненормированный рабочий день. По выслуге лет отпуск может увеличиться еще до 10 суток. Причем учитывается срок службы во всех государственных структурах, например, в вооруженных силах или органах правопорядка.

Кроме того, каждый пристав вправе рассчитывать на премиальные по итогам выполнения плана исполнения судебных листов. Однако величина стимулирующих выплат определяется территориальным органом. Поэтому премии судебные приставы разных муниципалитетов будут получать разные.

Читайте так же:  Федеральный закон n 94

Сколько зарабатывают судебные приставы в Москве

По данным сайтов по поиску работы, сегодня столица может предложить работу всего 50-60 приставам. На должность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов ждут сотрудников без опыта работы на зарплату от 19,7 до 35,4 тыс. руб.

Должность исполнителя судебных решений может обеспечить доход в размере 25,3-51,15 тыс. руб. в месяц. Максимальная зарплата этой категории государственных служащих по открытым вакансиям соответствует 54,5 тыс. руб.

Величина зарплат у приставов в других регионах России

В Санкт-Петербурге зарплаты судебных исполнителей колеблются в пределах от 16 до 30 тыс. руб. Средние зарплаты составляют 23-24 тыс. руб.

В Магаданской области приставам готовы платить 32-60,8 тыс. руб. в месяц. В Самаре, Саратове, Астрахани, Казани, Нижнем Новгороде и других городах России зарплаты судебных приставов колеблются в пределах 15,3-33,3 тыс. руб., что соответствует ниже размера средней оплаты труда по стране.

Сколько зарабатывают судебные приставы в других странах мира

Самыми высокими доходами могут похвастаться приставы Австралии. Ежемесячно они зарабатывают в рублевом эквиваленте более 250 тыс. руб., что в 10 раз превышает средние зарплаты российских коллег.

Американские приставы зарабатывают в месяц около 220 тыс. руб., английские – 200 тыс. руб., немецкие – 190 тыс. руб., французские – 170 тыс. руб.

Пенсионное обеспечение

В среднем величина ежемесячной пенсии российских приставов на сегодняшний день составляет 9-12,3 тыс. руб., что соответствует минимальным пенсиям.

Судебные приставы ждут повышения зарплаты

По его мнению, кадровая проблема может усложниться в связи с ужесточением требований к комплектованию службы: с 1 января 2018 года на работу в ФССП будут набираться судебные приставы-исполнители только с высшим экономическим и юридическим образованием.

"Требования очень жесткие, поэтому мы активизировали работу с Минфином для того, чтобы хоть как-то поддержать наших работников. Это на благо страны в первую очередь, на благо наших граждан Мы должны эту задачу решать. Посмотрим, как оно будет. Пока я оптимистично смотрю, отказа пока не получил, но тем не менее проблема есть и остается", - сказал Д.Аристов на расширенном заседании коллегии ведомства в Ярославле в среду.

По словам Д.Аристова, небольшие зарплаты остаются одной из главных причин "текучки" кадров. Наиболее остро эта проблема стоит в крупных городах. В среднем состав службы судебных приставов обновляется каждые три с половиной года. Вместе с тем ведомство остается одним из главных федеральных органов, который формирует доходную часть бюджета страны.

"Мы являемся одним из значимых федеральных органов, который формирует доходную часть бюджета Мы все прекрасно понимаем, что служба входит в систему органов государственной власти, такие решения принимаются руководством взвешено, исходя из общей экономической ситуации, из возможностей федерального бюджета, но мы работаем и не теряем надежду", - отметил Д.Аристов.

Зарплата судебных приставов в 2019 году

Судебные приставы — это государственные гражданские служащие. В их обязанности входит обеспечение работы судов и исполнение судебных предписаний, также и в принудительном порядке. Это самые основные требования и обязанности, которые должен выполнять каждый работник данной сферы деятельности. В Российской Федерации функционирует Федеральная служба судебных приставов, полномочия, задачи и должностные обязанности которой урегулированы Законодательством и Конституцией Российской Федерации.

Данная служба является органом исполнительной власти. Работа сотрудников довольно сложная, а в определенных случаях даже опасная. При увеличении оплаты труда это обязательно должно учитываться государством. За последние годы проводится интенсивная борьба с коррупцией. Из этого следует самое главное требование, которое обеспечит успех страны — создание достойных условий труда государственным сотрудникам.

Программа повышения зарплаты судебных приставов

С 2012 года в государственной системе обеспечения бюджетных организаций произошли довольно серьезные изменения. В мае 2012 года были подписаны такие реформы, как пенсионная, реформа образования, здравоохранения и культуры. Впоследствии она стала называться «Майская реформа». В планах государства России, с 2012 по 2018 года изменить 2 основных этапа, которые были направлены на улучшение качества предоставляемых услуг населению и условий труда. Помимо этого, планировалось реорганизовать оптимизацию и государственные учреждения.

Законодательством Российской Федерации были установлены новые требования и условия. Они должны быть в соответствии всех рабочих структур, а именно: территория обслуживания, нагрузка, численность населения, которая получает услуги и стандарты предоставляемых услуг. В большинстве случаев это продолжается сокращениями и закрытием неликвидных организаций. В числе первых — организации в маленьких населенных пунктах страны. На втором этапе планировалось пересмотреть требования к сотрудникам, которые оказывают услуги, а также услуги и повышение фиксированных окладов судебным приставам.

Как менялась зарплата в последние годы

На данный момент есть возможность наблюдать статистику официальных доходов судебных приставов на просторах интернета. Доходы их не скрываются. Уже в 2008 году оклад судебных приставов повысился больше, чем в 10 раз, так как в 1999 году они получали всего 1300 рублей каждый месяц. С 2008 года оплата труда сотрудников данной сферы деятельности не прекратила интенсивно расти. Уже в 2014 году она достигла 27 000 рублей. В текущем году заплаты возросли на 50-100%.

Реальные цифры и расчет зарплаты

В этом году было осуществлено значительное повышение заработной платы судебным приставам. Также поступило предложение от Министра Юстиции Российской Федерации о стимуляции сотрудников предоставлением специальной надбавки за особенный режим работы. Размер заработной платы будет составлять от 50 000 до 150 000 рублей. В 2017 году заработная плата сотрудников суда повысилась на 30%.

Судебные приставы получают такие же оклады, как и другие обычные люди. Их заработная плата состоит из оклада, должностной надбавки, районного показателя и ежемесячного поощрения. Индексации подвергается только фиксированный оклад, а остальные надбавки и премии от нее не зависят. Работники суда, которые осуществляют свою деятельность менее года, получают зарплату в размере 14 000 рублей.

После этого им присваивается чин и оклад повышается примерно на 1000 рублей. Помимо повышения, сотруднику начисляются надбавки за особенные условия труда, за работу на Севере и Дальнем Востоке. В Москве по сей день существуют повышающие коэффициенты. Помощники или обеспечивающие специалисты получают более низкие доходы. Их фиксированная ставка равна 2 500 рублей. К нему впоследствии начисляются надбавки и поощрения. Если рассматривать руководство, то их оплата труда сравнительно выше.

Заработная плата старшего пристава колеблется от 30 до 60 тысяч рублей, это зависит от стажа работы. Пристав-исполнитель получает от 15 до 20 тысяч рублей, бухгалтера — от 12 до 14 тысяч рублей, начальник ОУПДС — до 18 000 рублей, сотрудник ОУПДС до 16 000 рублей и секретарь-делопроизводитель от 13 000 рублей.

Что ожидать судебным приставам в 2019 году?

Вопрос об увеличении официальных окладов озвучивается не только внутри службы, но и весит на обсуждении чиновников. В процессе повышения окладов в различных сферах деятельности судебные приставы были в стороне. Так как на данную службу нагрузка возросла, в 2019 году будет в обязательном порядке проведена индексация заработных плат судебных исполнителей на предстоящий уровень инфляции. Многие сотрудники предполагают, что повышение зарплат — это штатная индексация, которая проводится каждый год. В этом году она была равна 5,5%, а это соответствует инфляции.

Читайте так же:  Требования стандарта к внеурочной деятельности

Если процент инфляции в 2019 году будет таким же, то работники могут не рассчитывать на значительную добавку. Это заявление аргументировано тем, что оклад государственных работников слишком маленький. Сокращение сотрудников в следующем году не планируется. Если это произойдет, то работа всей судебной системы только ухудшится, так как в обязанности судебных приставов входят одни из самых важных функций. Если сотрудник будет работать с государственными тайнами, то ему начисляется премия в размере 65% от фиксированного оклада, а за получение каких-либо движений в профессии — 100%. При качественном выполнении работы судебные приставы будут также награждены денежными средствами в виде премиальных.

Московские судебные приставы чуть не остались без зарплаты из-за настойчивого кредитора

ПРИСТАВьте себе

Сотрудники московского управления Федеральной службы судебных приставов чуть не оказались без зарплаты за месяц: счета ФССП заблокировала казначейство из-за невыплаченного долга столичному предпринимателю.

Больше двух лет назад, еще в 2015-м, судебные приставы взыскали с московского бизнесмена долг в 3 миллиона рублей. Должник действия сотрудников ФССП обжаловал в суде – и добился решения о возврате денег. Исполнять его служба судебных приставов, мягко говоря, не торопилась. А когда в 2017 году предприниматель в очередной раз поинтересовался, где же, в конце концов, его деньги, ответили в духе «нет и не будет». Два года, мол, срок не маленький, пропали ваши денежки. Не удалось отыскать.

Получив такой ответ, бизнесмен посчитал, что ему ничего не остается, как воздействовать на приставов через еще одно суровое ведомство – а именно, казначейство. Предъявив решение суда, мужчина добился блокировки счетов московского управления ФССП. На это приставы уже не могли не отреагировать: начиная с 20 марта, заблокированными оказались их зарплатные счета. И служба, призванная взимать оказалась лишена возможности распоряжаться собственными же деньгами – за долги.

Как сообщает телеграм-канал Мэш, зарплату приставам все-таки выплатили, хоть и с задержкой, использовали резервные счета.

Что касается «потерявшихся» денег – есть надежда, что подобные ситуации останутся редкостью. Со 2 апреля московские суды перешли на электронную форму сотрудничества с приставами по всем категориям производств. Исполнительные листы теперь передаются в электронном виде, через систему межведомственного информационного взаимодействия (до сих пор так передавались только документы, касающиеся взыскания госпошлины, и то в экспериментальном порядке).

В числе очевидных преимуществ новой системы – возможность контроля за прохождением документов. При малейшей жалобе судья может легко проверить, когда было возбуждено исполнительное производство и какие действия предприняты.

После пилотного проекта в Москве опыт использования электронных исполнительных листов должен распространиться на всю страну. На данный момент приставы по всей России ежегодно возбуждают 35 миллионов производств (по решениям московских судов – 1,2 миллиона). «Все 47 отделов УФССП по Москве отработали эту технологию и сбоев нет», – говорит главный судебный пристав РФ Дмитрий Аристов. С ГИБДД и ФНС судебные приставы уже на 96% перешли на электронное взаимодействие.

Правда, сами работодатели не согласны с наделением Роструда такими полномочиями, добавил Топилин. Законопроект, упрощающий взыскание зарплаты через судебных приставов, минтруд не первый раз выносит на РТК из-за сопротивления крупных компаний.

Документ предполагает, что трудовой инспектор сам может направить исполнительный документ в Федеральную службу судебных приставов, этот же документ получит работодатель, у которого будет 10 дней на обжалование этого решения в суде. Взыскать задолженность судебный пристав должен в течение двух месяцев. Этот порядок, с одной стороны, мог бы разгрузить суды, с другой - сократил бы сроки взыскания долгов по зарплате.

Среди наиболее уязвимых в этом плане - сезонные работники. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, только в сельском хозяйстве доля таких работников достигает 10 процентов, это около двух миллионов человек.

Они все чаще страдают от невыплаты зарплаты.

Как рассказала Голикова, за 8 месяцев этого года госинспекции труда провели 80 внеплановых проверок по обращениям сезонных работников, связанных с задержками зарплаты. Нарушения зафиксированы в Магаданской, Ульяновской и Калининградской областях, Камчатском и Забайкальском краях, а также в Бурятии, по всем случаям предпринимаются оперативные меры. Особое внимание уделяется борьбе с задолженностью в труднодоступных местностях. В дополнение к мерам, которые предпринимает Роструд, РТК подготовила рекомендации для отраслевых профсоюзов и объединений работодателей по повышению гарантий по соблюдению трудовых прав сезонных работников.

Комиссия рекомендует работодателям компенсировать расходы сезонных работников, связанные с переездом к месту труда и предусматривать для них дополнительные гарантии с учетом отраслевой специфики, такие как предоставление помещений для проживания или их оплата, обеспечение питанием или частичное возмещение его стоимости, предоставление возможности приобретать произведенную продукцию по себестоимости.

В объявлениях о привлечении на сезонную работу работодателям рекомендуется раскрывать структуру зарплаты, условия получения стимулирующих и компенсационных выплат, условия труда и проживания, четко формулировать требования к квалификации работника.

Кроме того, рекомендации предусматривают включение норм по дополнительным гарантиям сезонным работникам в соглашения на отраслевом и региональном уровне, а также в коллективные договоры.

За январь - июнь трудовые инспекции провели 17,7 тысячи проверок оплаты труда, им удалось добиться погашения задолженности в размере 6,53 миллиарда рублей перед более чем 256 тысячами работников.

Эксперты, с которыми поговорил корреспондент "РГ", пояснили, что судебные приставы исполняют не только решения судов, так что само по себе предложение ввести упрощенную процедуру взыскания долгов по зарплате не противоречит правовым принципам. Однако для оценки данной инициативы у опрошенных "РГ" экспертов пока мало данных: нужно увидеть сам документ. "Судебные приставы исполняют, например, постановления об административных штрафах, вынесенные какими-либо государственными органами, - пояснил один из собеседников "РГ". - Но у человека, не согласного с таким постановлением, есть право обратиться в суд, то есть существуют правовые механизмы защиты".

Действительно, в определенных ситуациях госорганы вправе пересылать свои постановления судебным приставам. Другое дело, надо ли расширять применение подобной системы? Ведь здесь речь идет не об определенных законом санкциях за правонарушения, а о взыскании долгов.

"В принципе развитие упрощенных процедур взыскания долгов - это современный тренд, - говорит эксперт. - Но надо подчеркнуть: речь о бесспорных долгах. Уже есть ситуации, когда долги можно взыскать без судебного разбирательства, но как только должник выдвигает возражения, упрощенная процедура немедленно прекращается. Это главное условие".

Еще один момент: в делах о взыскании долгов по зарплате часто важна скорость, чтобы недобросовестные начальники не успели спрятать деньги. "Но здесь важно не допустить нарушения ничьих прав - ни работников, ни работодателей, - подчеркивают эксперты. - Поэтому надо тщательно прорабатывать инициативу".