Перейти к содержимому

С чего удерживаются алименты 2019

Содержание:

Удерживаются ли алименты с отпускных или нет?

Алименты с отпускных удерживаются или нет? Ответ на этот вопрос дадим далее после рассмотрения положений сразу нескольких федеральных нормативных актов.

Начисляются ли алименты на отпускные выплаты?

Алименты с отпускных гражданина в пользу управомоченных лиц обязательно уплачиваются — как и с иных доходов, которые указаны в Перечне, утвержденном постановлением Правительства России от 18.07.1996 № 841.

Уплата алиментов в обычном порядке (без участия приставов) может осуществляться работодателем за счет отпускных и иных трудовых доходов работника на основании (п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121, 122 ГПК РФ):

  • нотариального соглашения между бывшими супругами;
  • судебного приказа.

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы. Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника.

Рассмотрим, вправе ли работодатель удерживать алименты с отпускных или нет, и в каком порядке перечисляются удержания взыскателю.

Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм?

Изучим теперь, как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике.

Работодатель в таких случаях действует по следующему алгоритму (пп. 3, 4, 4.1 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ):

1. Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.

2. В течение 3 дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику перечисляет их часть взыскателю алиментов.

3. Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть взыскателю, до тех пор пока:

  • долг не будет погашен полностью;
  • работник не уволится;
  • о прекращении выплат не обратится с заявлением взыскатель;
  • о прекращении взыскания алиментов не издаст постановление пристав-исполнитель.

Окончив уплату алиментов с зарплаты работника, фирма-работодатель направляет:

  • исполнительный документ с отметкой об окончании выплат взыскателю или приставу (в зависимости от того, кто передал документ);
  • справку об удержанной у должника сумме (при частичном взыскании).

Величина алиментов к удержанию устанавливается судом или фиксируется в нотариальном соглашении. Рассмотрим максимальный размер алиментов.

Размер алиментов с отпускных

Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:

1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:

  • 1/4 дохода — на 1 ребенка;
  • 2/3 дохода — на 2 детей;
  • 1/2 дохода — на 3 и более детей.

При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).

2. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).

При этом и в 1-м, и во 2-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.

Не имеет значения, удерживаются или нет алименты с отпускных, при расчете алиментов с других доходов. Отметим, что в Перечень по постановлению 841 входят в общем случае все доходы, исчисляемые по среднему заработку (в их числе — отпускные). Но если речь идет о доходах, представленных выплатами по больничным, которые так же, как и отпускные, считаются по среднему заработку, алименты могут быть взысканы только по решению суда (подп. «в» п. 2 Перечня).

Подробности ищите здесь.

Есть ряд разновидностей доходов, с которых алименты не могут быть взысканы, — рассмотрим их.

Когда перечислять алименты с доходов нельзя?

Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:

1. Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.

2. Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.

3. Средства маткапитала.

4. Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.

5. Компенсационные выплаты от работодателя:

  • командировочные;
  • при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
  • на амортизацию инструмента, используемого сотрудником в рабочих целях.

6. Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.

7. Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.

Положен ли двойной «детский» вычет матери, если отец уклоняется от алиментов, читайте здесь.

На вопрос: «Удерживать или нет алименты с отпускных?» — законодательство РФ дает положительный ответ. Порядок отчислений с алиментов работодателем тот же, что и при отчислениях с других доходов работника. Максимальный размер соответствующих алиментов может определяться в соответствии с положениями СК РФ, ТК РФ, решением суда или нотариальным соглашением между бывшими супругами.

Узнать больше о специфике уплаты алиментов вы можете в статьях:

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017

Судебные приставы теперь высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Об удержании алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017 - в этой статье.

Принудительные взыскания из заработной платы сотрудника регулируются статьями 137-138 ТК РФ. Основанием для таких удержаний является судебный исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию. А порядок работы с такими документами регламентирует Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Особенности удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017

Удерживать алименты надо со всех доходов, которые получают работники-должники. В перечень доходов входят: заработная плата, премии, надбавки, а также дивиденды (подп. "к" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Размер ежемесячного удержания из зарплаты указывают судебные приставы в исполнительном листе. Это может определенная денежная сумма или какой-то процент от зарплаты, например 25%.

Если в исполнительном листе не указана фиксированная сумма алиментов или их размер, то они составляют (ст. 81 СК РФ):

  • на одного ребенка - 1/4 дохода;
  • на двух детей - 1/3;
  • на трех и более детей - 1/2.

Алименты при каждой выплате заработной платы надо удерживать каждый месяц только в той сумме, которая указана в исполнительном листе. Уменьшать ее работодатель не вправе.

Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Сотрудник принят на работу в ноябре 2016 года. В середине мая 2017 года организация получила исполнительный лист об удержании алиментов в размере 25 % заработной платы. Документ от сентября 2016 года.

Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Размер задолженности по алиментам определяет пристав в своем постановлении (п. 2 ст. 102 закона № 229-ФЗ). Постановления у вас нет. Значит, долг по алиментам самостоятельно рассчитывать не требуется. Удержать надо только 25 % начиная с доходов за май 2017 года.

При получении двух и более исполнительных листов на работника суммы алиментов и возмещения вреда (в том числе морального) удерживаются в первую очередь. Отчисления по каждой следующей очереди могут быть произведены только после полного погашения задолженности по предыдущей.

Удержание алиментов - до или после удержания НДФЛ

Алименты удерживают со всех выплат в пользу работника, чаще всего - с суммы заработной платы. Но сначала с начисленного заработка удерживается НДФЛ и только потом сумма алиментов по исполнительному листу. Ограничение - 50%. То есть удержать из заработка можно не более половины суммы, оставшейся после вычета налога.

Зарплата работника составляет 60 000 руб. На работника пришел исполнительный лист на уплату алиментов в размере 1/4 дохода ежемесячно в пользу несовершеннолетнего ребенка. Кроме зарплаты никаких выплат работнику не было.

Доход за вычетом НДФЛ составит 52 200 руб. (60 000 руб. – (60 000 руб. х 13%)). Удержать алименты надо в сумме 13 050 руб.( 52 200 руб. / 4). Работник получит на руки 39 150 руб. (52 200 руб. – 13 050 руб.).

Читайте так же:  В каких случаях арест имущества

Ограничение в 50 % действует даже в тех случаях, когда на одного сотрудника поступило несколько исполнительных листов. Исключения:

  • когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей (алименты);
  • когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

В таких случаях максимальный процент удержаний из зарплаты составляет 70 %.

Размер удержаний надо считать за минусом НДФЛ (п. 4 Перечня № 841). Общий размер удержанных алиментов не должен превышать 70 % от суммы доходов (ст. 138 ТК РФ).

В сентябре компания начислила директору зарплату - 40 тыс. рублей и распределила дивиденды - 50 тыс. рублей. Итого - 90 000 руб.

Вычеты работник не получает, так как доход превысил 350 тыс. рублей. НДФЛ с доходов - 11 700 руб. (90 000 руб. × 13%).

На работника пришел исполнительный лист на уплату алиментов - 25 % от дохода. Удержать алименты надо в сумме 19 575 руб. ((90 000 руб. – 11 700 руб.) × 25%).

Удержание алиментов по исполнительному листу в 2017 году: свежие изменения

С 9 июня 2017 года изменился порядок удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу. Теперь для взыскания алиментов из зарплаты приставы высылают организациям-работодателям копии исполнительных документов. Исполнять их надо так же, как оригиналы. Эти и другие изменения в отдельные законодательные акты, в частности в статью 98 закона № 229-ФЗ, внесены Федеральным законом от 28.05.2017 № 101-ФЗ.

Как проверить копию исполнительного листа на удержание алиментов из заработной платы

Компания обязана удерживать из доходов работника суммы по исполнительному листу. Документы высылает взыскатель или судебный пристав (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Раньше удерживать деньги можно было только по оригиналу исполнительного листа. Теперь оригинал будет высылать только взыскатель, пристав пришлет компании копию документа.

Удерживайте алименты по копии от пристава, если он заверил документ. Копии бумаг приставы должны оформлять по инструкции (утв. приказом ФССП России от 10.12.2010 № 682). Но специалисты, которых мы опросили, признают, что порой отступают от правил.

Листы копии должны быть пронумерованы. Пристав на них ставит отметку "Верно" и скрепляет между собой. Сшивка страниц нитями не обязательна (п. 3.1.7.19 приложения 1 к приказу № 682).

На оборотной стороне последнего листа пристав удостоверяет, что копия снята с оригинала. Он ставит реквизит "Отметка о заверении копии", которая отражает место, где находится подлинник, слово "Верно", должность и свою подпись. Также на копии листа должна быть дата, когда она изготовлена, и печать отдела судебных приставов (см. образец).

Как приставы заверяют копии исполнительных листов

Если копия не вызывает доверия, направьте официальный запрос в суд, который выдал исполнительный лист, или отделение службы приставов. Если компания получит подтверждение, что лист настоящий, исполняйте его.

Если исполнительный лист прислал сам взыскатель, принимайте только оригинал. Взыскатель не вправе выдавать компании копии.

Когда надо вернуть исполнительный лист

Компания обязана вернуть исполнительный лист взыскателю или его копию приставу, когда перестанет удерживать деньги (п. 4 ст. 98 закона № 229-ФЗ). Раньше в законе было всего одно основание вернуть документ - увольнение. Теперь оснований больше. Надо вернуть документ когда:

  • работник погасил долг;
  • сотрудник сменил работу;
  • взыскатель отозвал заявление об удержании долга;
  • пристав прислал постановление о прекращении исполнительного производства.

Вернуть лист раньше нужно было незамедлительно, теперь срок четкий — не позднее рабочего дня, следующего за увольнением или иным основанием.

Перед тем как вернуть лист или копию, сделайте на нем отметку об основании для окончания удержаний и сумме, которую успели перечислить. Если возвращаете оригинал взыскателю, запишите на нем период, в течение которого исполняли лист. Записи безопаснее заверить подписью главбуха и печатью, если ее используете. В законе об этом не сказано, но так раньше требовали поступать приставы (письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01–15257).

Если компания не вернет лист или сделает этот не вовремя, приставы вправе оштрафовать ее на 100 тыс. рублей (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Отчет по удержанию алиментов из заработной платы

Проверка приставов. Приставы вправе проверить, правильно ли компания удерживает алименты. А организация должна выполнять требования приставов (ст. 12, 14 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ, подп. 16 ч. 1 ст. 64 Федерального закона от 21.10.2007 № 229-ФЗ). Если запрос проигнорировать, то компанию могут оштрафовать на 100 тыс. рублей, директора - на 20 тыс. рублей (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Отвечайте только на официальный запрос приставов. Иногда они озвучивают требования по телефону. В этом случае можно не отвечать.

Для отчета нет специальной формы. Составьте его в произвольном виде на бланке компании. Если к запросу приставы приложили свой бланк, то используйте его.

Учет расходов на отчет по удержанию алиментов. Если сотрудник уволится и компания будет отчитываться перед судебными приставами, отправляя отчеты по почте и оплачивая эти услуги, такие расходы можно учесть. Закон требует, чтобы компания сообщала приставам об увольнении работников-должников (п. 4 ст. 98 закона № 229-ФЗ). Значит, расходы обоснованны. Компания вправе учесть стоимость пересылки как расходы на услуги связи (подп. 25 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Заявление сотрудника о выдаче справки об удержанных по исполнительному листу алиментах

Если сотруднику нужна справка о сумме удержанных алиментов, он должен написать заявление.

Образец заявления о выдаче справки о суммах удержанных алиментов

Руководителю «Ромашки»
А.С. Петрову
от инженера В.И. Сазонова

Прошу предоставить мне справку о сумме удержанных алиментов по исполнительному листу от 20 февраля 2017 № ВС 014534174 на содержание дочери (И.В. Сазоновой) за период с 1 марта по 31 мая 2017 года.

Справка нужна для предъявления по месту требования.

В.И. Сазонов Сазонов

После работодатель может выдать сотруднику справку о суммах, удержанных по исполнительному листу.

Справка сотруднику об удержанных алиментах

Образец справки сотруднику о суммах алиментов, удержанных по исполнительному листу

«Ромашка»
ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423
125009, Москва, ул. Тверская, д. 4, тел.: +7 (495) 123-45-67
полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО), адрес, телефон

СПРАВКА № 35
о сумме удержанных алиментов

Справка выдана Сазонову Виктору Ивановичу о том, что:

Сазонов Виктор Иванович работает в должности инженера в «Ромашке» с 5 февраля 2016 года по настоящее время.

На основании исполнительного листа от 20 февраля 2017 № ВС 014534174 с Сазонова В.И. удерживались алименты в пользу Сазоновой Елены Александровны на содержание дочери Сазоновой И.В. Сумма удержанных алиментов за период с 1 марта по 31 мая 2017 года составила 31 550 руб., в том числе:

С каких доходов удерживаются и не удерживаются алименты?

Цель алиментных выплат состоит в необходимости одного члена семьи, выплачивать определенную сумму другому, чтобы обеспечить его существование.

В большинстве случаев, алиментные выплаты — это материальная помощь родителя, который оставил семью своим несовершеннолетним детям.

Но законодательством РФ 2019 года установлены и другие виды алиментов. К примеру, алиментные выплаты нетрудоспособным родителям, совершеннолетним детям при наличии 1 или 2 группы инвалидности.

Перед тем, как начать процесс взыскания алиментов, следует разобраться, с каких доходов удерживаются алименты.

Перечень доходов гражданина, которые доступны для удержания алиментов, перечислен в Постановлении Правительства №841, утвержденном в 1996 году — «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Исключения из этого списка — это те доходы, с каких не удерживаются алименты.

Два списка доходов отличаются по величине в пользу первого, в нем указаны доходы, с которых можно удерживать алименты. Это объясняется тем, что государство ставит интересы ребенка на первое место.

Общие правила удержания алиментов

Алиментные выплаты удерживаются только после того, когда в бухгалтерию предприятия, где работает должник, учебное заведение, в котором он учится и получает стипендию или в отделение пенсионного фонда, поступает исполнительный лист, судебный приказ либо нотариально удостоверенное соглашения об уплате алиментов.

В определенном случае он может поступать в несколько инстанций одновременно.

Прежде всего, с доходов плательщика высчитывают подоходный налог. А уже с той суммы, которая останется, удерживаются алиментные выплаты.

Максимальный размер алиментов не должен превышать 70% от общего ежемесячного дохода плательщика. В противном случае нужно решать вопрос о снижении алиментной выплаты.

В соответствии с семейным законодательством, размер алиментных выплат определяется двумя способами:

  1. Фиксированная сумма алиментов или твердая, которая подлежит ежемесячной уплате. Но для этого должны быть определенные основания.
  2. Доля от официального дохода, который получает плательщик.

Доходы, которые освобождаются от удержания алиментов

Алименты удерживаются не со всех сумм и видов дохода, которые получает плательщик.

С чего не удерживаются алименты:

  1. Пособия, что выплачивается женщинам при беременности родам. Исключением являются выплаты по больничному листу.
  2. С пенсии, которая назначается в связи с потерей кормильца.
  3. Не удерживаются алименты с командировочных расходов и компенсаций на переводы в другую местность.
Читайте так же:  Федеральный закон о гражданстве рф no 62

Полный и подробный список сумм, с которых нельзя взыскать алименты, представлен в Федеральном законе «Об исполнительном производстве».

Чтобы проще воспринимать данный список сумм, их условно разделяют на подгруппы:

  • Выплаты, предназначены для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца.
  • Выплаты, что покрывают расходы на служебные командировки, переезд в другую местность в связи с работой, изнашивание инструментов, необходимых для работы.
  • Средства, выплачиваемые лицам, которые получили ранения во время выполнения своих служебных обязанностей. А также семьям работников при их гибели.
  • Единовременные выплаты в связи со, стихийными бедствиями, террористическими действиями, в качестве гуманитарной помощи.
  • Материальная помощь на рождение ребенка.
  • Суммы материнского каптала.
  • Полная или частичная компенсация путевок работников в оздоровительные учреждения на территории РФ. А также путевки для детей до 16 лет.
  • Страховое обеспечение за исключением страховых пенсий по старости или инвалидности.
  • С материальной помощи на похороны.
  • Алименты, что получает плательщик на других детей.
  • Кроме того, нельзя осуществить взыскание средств из:

    • наследства;
    • призов и подарков;
    • средств, которые образуют материнский капитал.

    О всех вышеперечисленных видах доходов, с которых алиментные выплаты не осуществляются, следует знать получателю, бухгалтеру предприятия, на котором работает плательщик и судебным приставам.

    Они не вправе заявлять требования, что противоречат законодательству.

    С 9 июля 2017 года законодателя ввели новые правила удержания алиментов. Они не удерживаются если:

    • перечислили деньги в полном объеме;
    • уволили работника;
    • получили заявление о прекращении исполнения от взыскателя.

    После этого компания должна вернуть взыскателю исполнительный документ. В нем следует указать:

    • основания для окончания исполнения;
    • период, в течение которого исполнительный документ находился в компании;
    • взысканную сумму при частичном исполнении документа.

    Эти данные обязательно указываются в копии исполнительного документа для судебного пристава.

    Если бухгалтер ошибется и удержит выплаты с тех доходов, с которых алименты удерживать нельзя, то предприятию грозит штраф от 30000 до 100000 рублей. Для бухгалтера или директора его размер составит от 10000 до 20000 рублей.

    С каких доходов взыскиваются алименты

    Все доходы, которые получает гражданин в результате трудовой или другой деятельности, условно разделяют на две части: заработная плата и другие доходы.

    Заработная плата:

  • Удерживать доходы можно не только с основной зарплаты плательщика, но и с дополнительной, если человек работает по совместительству.
  • С доходов чиновников, гонораров журналистов и работников в сфере творчества.
  • С любой зарплаты и доходов, которые к ней приравниваются. Не имеет значения, как она начисляется и в какой форме выплачивается. Алименты удерживаются, если зарплата выдается в деньгах или иной иностранной валюте, а также в натуральной форме.
  • С премий и надбавок, которые предусмотрены системой оплаты труда.
  • Алименты удерживаются с отпускных.
  • Надбавка к зарплате за профессиональные достижения.
  • Выплаты, связанные с особыми условиями труда.
  • Дополнительный заработок за ненормированный рабочий день.
  • Алименты удерживаются с больничного листа.
  • С компенсации за неиспользованный отпуск.
  • С доплаты за вредность.
  • Любое вознаграждение за труд — это доход, с которого высчитывают алиментные средства. Главные признаки такого вознаграждения:

    1. Оно выплачивается за выполнение человеком определенной трудовой функции.
    2. Вознаграждение предусмотрено системой оплаты труда.
    3. Выплата фигурирует в трудовом законодательстве.

    Доходы, с которых удерживаются алименты, кроме заработной платы:

  • Пенсии и надбавки к ним. Кроме пенсии в связи с потерей кормильца.
  • Стипендии плательщиков, которые обучаются в начальных, средних или высших учебных учреждениях.
  • Пособие по безработице или временному лишению трудоспособности.
  • Выплаты при ликвидации предприятия или по случаю сокращения штатной единицы.
  • Доходы, которые плательщик алиментов получает от осуществления предпринимательской деятельности.
  • Доходы от сдачи в аренду движимого и недвижимого имущества.
  • Доходы от акций, дивиденды.
  • Суммы, что выдаются на оплату питания.
  • Компенсация в качестве возмещения вреда, повлекшего ухудшение здоровья.
  • Доходы, что полученные по договорам оказания различных услуг или выполнения всевозможных работ.
  • Стоит учитывать некоторые нюансы. Алименты с отпускных сумм удерживаются по общим правилам.

    При переходящем отпуске нет необходимости распределять по месяцам суммы алиментов. Алименты с отпуска перечисляются единым платежом.

    Алименты с аванса по зарплате законодательство не обязывает удерживать. Но в случае, если кроме аванса работник до конца месяца больше ничего не получит, то алименты можно удерживать при выдаче аванса.

    Надо ли платить алименты с продажи квартиры

    Одна из наиболее актуальных тем, что касается недвижимости и брака — надо ли платить алименты с продажи квартиры. Этот вопрос тесно связан с вопросом, являются ли денежные средства от такой продажи доходом.

    В соответствии с законодательством, алименты от продажи квартиры могут платиться в таких случаях:

    1. Когда родитель, который обязывается платить алименты, специально покупает квартиры по одной цене, а перепродает их по другой, более высокой. Основная цель таких покупок — получение прибыли.
    2. Когда родитель решил вместо многолетней уплаты алиментов подарить несовершеннолетнему ребенку квартиру.
    3. Когда имеет место огромная задолженность по алиментам и часть прибыли от продажи квартиры уходит на выплату долга.

    Удержать алиментные выплаты от продажи квартиры можно только если получится доказать в суде факт того, что второй родитель продал ее исключительно с целью получения прибыли.

    Сделать это можно, если была зафиксирована разница между изначальной ценой квартиры, по которой она приобреталась и той, по которой она была перепродана.

    Кроме того, суд может вынести положительное решение только в том случае, если ответчик не приобрел новое жилье после сделки.

    Иск не будет удовлетворен в случае, когда ответчик ничего больше не имеет кроме проданной квартиры и сразу после продажи он занимается подбором нового жилья.

    Когда истец сможет доказать факт корыстной продажи недвижимости ответчиком, то можно будет взыскать алименты. При этом стоит учитывать, что выплаты будут удержаны не с полной суммы от продажи квартиры, а только с разницы между ценой покупки и ценой продажи.

    Если человек продал единственную квартиру, взыскать алименты с такой продажи на законных основаниях невозможно. Поскольку причинами данной сделки могут быть:

    1. Переезд на новое место жительства.
    2. Расширение жилой площади.
    3. Вынужденная продажа за долги по кредитам.
    4. Другие личные обстоятельства.

    О сделке купли-продажи нельзя говорить, как о способе получении дохода. Удерживать алиментные платежи от продажи квартиры можно только в некоторых случаях и при наличии определенных условый, которые нужно доказать.

    Таким образом, взыскать алименты можно только с определенных законодательством доходов. Закон выделяет ряд выплат, с которых алименты удерживать нельзя.

    Поэтому прежде, чем начать процесс взыскания алиментов, нужно разобраться с каких доходов удерживаются алименты, а с каких получить их невозможно.

    Видео: 13 основных доходов из которых удерживаются алименты на содержание детей

    Доходы, с которых удерживаются алименты

    При возникновении алиментных обязательств очень часто появляется масса вопросов о том, как взыскать алименты, в каком порядке и куда для этого обращаться. Чаще всего люди интересуются, с каких доходов удерживаются алименты: только из зарплаты или из пенсий тоже, в каких случаях удержание не производится и так далее. Ведь не секрет, что добиться судебного решения – это всего лишь половина дела, главное взыскать сами средства. В этой связи рассмотрим подробнее, с каких же именно доходов можно удерживать средства на содержание и как это правильно сделать.

    Законодательство

    Вопросы алиментных обязательств регламентируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Семейным кодексом РФ.

    Определение доходов, из которых происходит взыскание алиментных платежей регулируется Постановлением Правительства от 18 июля 1996 года № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

    Поскольку часто назначение алиментов производится через суд, нужно руководствоваться Гражданским процессуальным кодексом РФ.

    На стадии исполнения судебных решений следует ознакомиться с нормами Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229 – Ф3 «Об исполнительном производстве», а также письмом ФССП от 19.06.2012 года № 01-16 «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

    Понятие алиментов и алиментных обязательств

    Алименты – это денежные средства (имущество, натуральная продукция) на содержание, которые подлежат выплате (передаче) одним лицом в пользу другого. Чтобы лучше разобраться в данном вопросе, ознакомьтесь детальнее, что представляют собой алименты.

    Состав алиментных правоотношений весьма многообразен, однако, согласно статистическим данным, большую массу алиментных обязательств в РФ составляют выплаты на содержание детей.

    Какие существуют основания для взыскания алиментов из доходов

    В соответствии с нормами действующего законодательства алиментные обязательства могут исполняться как добровольно, так и принудительно. Если в первом случае стороны могут заключить между собой алиментное соглашение, где самостоятельно определят все существенные условия по исполнению алиментных обязательств, то взыскание в принудительном порядке предполагает обращение в суд. Если же решение суда не будет исполнено добровольно, дело передадут в Службу судебных приставов.

    Таким образом, взыскание алиментов – это процедура по исполнению возложенных алиментных обязательств. Ознакомьтесь детальнее, как происходит взыскание алиментов.

    Читайте так же:  Нотариус цены 2019 год

    Из каких доходов возможно взыскание алиментов

    Важным вопросом, в котором необходимо разобраться при принудительном взыскании алиментов, является перечень видов заработной платы или иного дохода, с которых возможно начисление.

    Первым делом следует обратить внимание, что средства на содержание взыскиваются из зарплаты, которую плательщик получает в период возникновения и существования у него соответствующих обязательств.

    Чтобы понять, как производится удержание алиментов, нужно обратить внимание на нормы ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3. В частности, глава 11 данного закона так и называется: «Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина». В ней предусмотрено, что

    Взыскание по судебному решению применяется не только к самой зарплате, но и к другим доходам алиментщика.

    Таким образом, если у вас возникает вопрос, начисляются ли с аванса по зарплате алименты, ответ будет положительным. Устанавливаемые законодательством ограничения на размер удерживаемых из заработной платы алиментных выплат предусматривают, что сумма средств, которые удерживаются, рассчитывается из всего дохода гражданина, а значит, и аванс не является исключением.

    Администрации предприятия нужно учитывать, что есть определенные ограничения на размер удержаний, которые на данный момент составляют 70 %, поэтому при расчете и удержании средств в любом случае нельзя нарушать установленный предел.

    Следует учитывать, что, согласно налоговому законодательству, на средства, которые выплачиваются работникам, также насчитывается НДФЛ. Поэтому если администрация предприятия взыскивает алименты из аванса, то бухгалтерии этого предприятия нужно побеспокоиться и о том, чтобы правильно рассчитать и уплатить налоговые платежи, ведь НДФЛ, как правило, насчитывается в конце месяца, а аванс выплачивается в его середине.

    При удержании алиментных обязательств из зарплаты администрации предприятия важно понимать, как считать процент подлежащих выплате средств. В данном случае существуют законодательно установленные показатели, от которых зависит, какая часть заработка алиментщика может быть удержана. Размер выплат будет определяться судом, исходя из конкретных обстоятельств дела, в том числе размера доходов плательщика, нужд детей и тому подобного.

    Алиментные выплаты освобождены от начисления на них подоходного налога, поэтому удержание производится от чистой зарплаты.

    В соответствии с нормами трудового законодательства, работодатели имеют возможность предоставления своим работникам материальной помощи, в том числе помощи на оздоровление, уход в отпуск, компенсацию причиненного вреда и так далее. В связи с этим как у плательщиков алиментов, так и у представителей администрации возникают вопросы, а взыскиваются ли алименты с материальной помощи к отпуску на оздоровление и других выплат.

    Все зависит от того, являются ли такие выплаты регулярными (например, оплата ежегодного отпуска) или же носят разовый характер (к примеру, материальная помощь по случаю производственной травмы). Если выплаты не предоставляются для разрешения конкретной критической ситуации, из таких средств могут взыскиваться алименты. Таким образом ответ на вопрос, платятся ли с отпускных алименты, будет положительным.

    Пенсионные выплаты, стипендии, пособия

    Если у вас возникли сомнения, взыскиваются ли алименты с пенсии, или, например, стипендии, то для разрешения этого вопроса обратимся к постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». В нем прямо указано, что алименты могут взыскиваться с любых видов доходов, в том числе из зарплаты, пенсии и стипендии. Для того чтобы узнать подробнее, как это происходит, ознакомьтесь, как взыскиваются алименты с пенсии.

    Материальная помощь, с которой отчисляются средства

    Чтобы понять, когда перечислять средства на содержание из материальной помощи, а когда нет, прежде всего следует разобраться с тем, с какой именно целью происходит начисление таких средств.

    Алиментные платежи удерживаются со следующих видов материальной помощи:

    • денежные средства, выплачиваемые к отпуску;
    • выплаты на оздоровление.

    Материальная помощь, с которой не отчисляются средства

    При определении, из каких видов помощи удерживаются средства, а каких нет, берутся во внимание критерии целевого назначения таких выплат. Так, например, не взыскиваются алименты из выплат:

    • на погребение;
    • на рождение ребенка;
    • вследствие причиненного увечья или вреда здоровью и так далее.

    Предпринимательство

    Взыскание алиментов с индивидуальных предпринимателей ничем не отличается от взыскания от других граждан. Точно так же возможен как принудительный порядок взыскания, так и добровольный.

    Однако, лишь относительно недавно, в 2013 году, была поставлена точка в споре, как же следует рассчитывать платежи на содержание: с дохода или из прибыли.

    В настоящее время взыскание производится из чистой прибыли индивидуального предпринимателя. Это означает, что лишь после вычета понесенных в связи с ИП расходов определяется сумма, на которую рассчитываются обязательства.

    Кроме того, законодательно установлено, что алиментные средства не относятся к статье расходов предпринимателя, поскольку носят сугубо личный характер. Рекомендуем ознакомиться подробнее с особенностями удержания алиментов с ИП.

    Сделки гражданско-правового характера

    Кроме официального трудоустройства, гражданин может работать по договорам гражданско-правового характера, например, по договору подряда. Согласно условиям последнего, заказчик и исполнитель оговаривают предмет, сроки и порядок исполнения соглашения.

    Хотя гражданские трудовые договоры часто бывают срочными (временными), это не освобождает лицо, работающее по такому договору, от уплаты алиментов, поскольку вознаграждение, полученное в этом случае, считается доходом.

    Иными словами, работа по гражданско-правовым сделкам никак не препятствуют возможности для взыскания с гражданина алиментных средств.

    Размер взыскиваемых алиментов

    При определении размера удержаний из зарплаты следует руководствоваться положениями ст. 81 СК РФ. В этой статье предусмотрено, что при отсутствии согласия родителей средства на содержание детей будут взыскиваться в размере:

    • на одного ребенка – ¼ от доходов;
    • на двоих детей – 1/3;
    • на троих и более детей – ½ и больше, но не более 70% доходов.

    Размер удержаний из зарплаты может определяться и в фиксированном размере. Такое часто происходит, если у плательщика нет постоянного места работы или он получает доход в натуральной форме. Как и в соглашении об уплате алиментов, при подаче иска в суд можно указать любую сумму согласно потребностям ребенка. В нашем материале вы можете подробнее ознакомиться с тем, как определяется размер алиментов.

    С каких доходов не удерживаются алименты

    К суммам доходов, из которых не удерживаются алименты, относятся те, которые в силу своей социальной значимости и направленности прямо предусмотрены действующим законодательством. Иными словами, законодатель ограничивает перечень доходов, с которых возможно взыскать средства.

    Это означает, что, поскольку средства на содержания устанавливаются с целью материальной поддержки нуждающегося в них лица, то при разрешении вопроса, с каких выплат они могут удерживаться, нужно обратить внимание, а не нуждается ли сам плательщик в данных средствах.

    Таким образом, для решения вопроса, с чего могут взыскиваться алименты, обратимся к нормам статьи 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3, где прямо предусмотрено, что средства на содержания не могут взыскиваться:

    • с денег, выплачиваемых за причиненный здоровью вред;
    • средств на похороны, рождение, заключение брака;
    • выплат по случаю потери кормильца;
    • трудовых компенсаций и так далее.

    Как удерживаются алименты с неофициальных доходов

    В настоящее время не каждый может похвастаться официальным трудоустройством. Многие граждане вынуждены соглашаться на работу, когда правоотношения между ними и работодателями носят неофициальный характер, то есть оплата происходит по договоренности.

    Что делать, если гражданин не имеет фиксированных (заранее прогнозируемых доходов), в каком размере можно взыскать алименты? В таком случае следует требовать уплаты содержания в твердой фиксированной сумме.

    Судебная практика в делах по взысканию алиментов

    При рассмотрении судами исков о взыскании алиментов важную роль имеет сложившаяся в данной категории дел практика. В частности, суды руководствуются положениями постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 г. № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел связанных со взысканием алиментов».

    Кроме того, Президиумом ВС РФ 13 мая 2015 г. был утверждён «Обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей».

    В судебной практике часто встречаются случаи сокрытия плательщиком своих доходов. Такими источниками дополнительного заработка может быть прибыль от сдачи квартиры в аренду без заключения договора о найме, или доходы от постоянной работы без оформления. В таких ситуациях истцу необходимо привести весомые доказательства, чтобы суд принял его сторону и учел все доходы ответчика при назначении суммы выплат.

    Алиментная обязанность граждан по отношению к своим близким предусмотрена законодательством РФ. В случае уклонения от нее суд соответствующей инстанции может обязать алиментщика выплачивать средства принудительно.

    Средства на содержание могут взыскиваться как из заработной платы, так и из пенсии или стипендии, а также из других видов доходов граждан.

    Однако есть определенные исключения, о которых нужно знать. Так, например, запрещено взыскание со средств, выплачиваемых за причиненный здоровью вред; материальной помощи по случаю похорон, рождения ребенка, заключения брака; выплат по случаю потери кормильца, а также трудовых компенсаций.

    Доходы, с которых не взыскиваются алименты на детей: Видео