Статус помощника адвоката и стажера

Помощник и стажер адвоката.

1) П — могут быть лица с высшим, высшим незаконченным и средним образованием,

С — с высшим юридическим образованием.

2) срок: П – постоянно, С – от 1до 2 лет,

3) Исчисление стажа: П – с момента окончания ВУЗа, С- с начала стажировки

4) Характер деятельности: П — не вправе заниматься адвокатской деятельностью, не вправе использовать полномочия адвоката, С – в праве заниматься адвокатской деятельностью под руководством адвоката.

1) не могут быть П и С недееспособные, ограниченные в дееспособности, судимые за умышленные преступления

2) обязаны хранить адвокатскую тайну. При вызове на допрос обязан явиться, но отказаться от дачи показаний по ФЗ (в УПК и ГПК не продублировано)

3) принимаются на работу по ТД, который заключается с адвокатским образованием.

Помощник адвоката, стажер адвоката: понятие, статус. Особенности трудовых отношений.

Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 Закона об адвокатуре (ст. 27 Закона об адвокатуре).

Помощник адвоката не вправе заниматься адвокатской деятельностью. Из смысла закона следует, что помощник выполняет прежде всего техническую работу. В то же время помощник может составлять различные документы правового характера (проекты договоров, заявления, ходатайства и т.п. ) при условии, что данные документы будут проверены адвокатом и переданы доверителю от имени адвоката либо отправлены в соответствующие организации за подписью самого адвоката. Помощник адвоката обязан хранить адвокатскую тайну.

Помощник адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями. Адвокатское образование вправе заключить срочный трудовой договор с лицом, обеспечивающим деятельность одного адвоката, на время осуществления последним своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании.

Социальное страхование помощника адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает помощник, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает помощник.

Адвокат имеющий адвокатский стаж не менее 5 лет, вправе иметь стажеров. Стажерами адвоката могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 Закона об адвокатуре. Срок стажировки — от одного года до двух лет.

Стажер адвоката осуществляет свою деятельность под руководством адвоката, выполняя его отдельные поручения. Стажер адвоката не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью. Закон об адвокатуре устанавливает особый статус стажера адвоката. Он является вполне самостоятельной фигурой и, в отличие от помощника адвоката, может оказывать квалифицированную юридическую помощь физическим и юридическим лицам. Однако, стажер адвоката должен осуществлять свою деятельность только под руководством адвоката, выполняя его отдельные поручения. Из смысла статьи следует, что стажер адвоката праве осуществлять отдельные виды адвокатской деятельности под контролем адвоката и с согласия доверителя, а также при условии, что закон допускает оказание данной юридической помощи иными лицами, а не исключительно адвокатами. Стажер адвоката обязан хранить адвокатскую тайну.

Стажер адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями. Социальное страхование стажера адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает стажер, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает стажер.

Назрела необходимость реформирования правового статуса помощника и стажера адвоката (Вражнов А.С.)

Дата размещения статьи: 27.09.2017

В последние годы по инициативе Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, основанной на имеющихся данных Концепции регулирования рынка профессиональной юридической помощи, предусматривающей обеспечение доступа граждан и юридических лиц к получению квалифицированной юридической помощи (государственная программа Российской Федерации «Юстиция»), активно пропагандируется введение монополии адвокатов на судебное представительство. Не вмешиваясь в настоящем исследовании в данную дискуссию, следует отметить, что в адвокатуре имеются свои внутрикорпоративные проблемы, требующие незамедлительного решения, в частности назрела необходимость реформирования правового статуса помощника и стажера адвоката.
Правовое положение данных лиц закреплено ст. 27 и 28 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» . Объем возможных полномочий помощника и стажера адвоката является тождественным, определен в примерных трудовых договорах, рекомендованных Федеральной палатой адвокатов 17 сентября 2003 года, в соответствии с которыми данные лица вправе «заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-куратору для исполнения поручений, знакомиться с материалами дел в арбитражных судах, на предварительном следствии, в других государственных и иных органах и организациях, делать выписки и снимать копии, совместно с адвокатом-куратором принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях, готовить проекты правовых документов, совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством» .
———————————
Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
Примерный трудовой договор со стажером адвоката (рекомендован Федеральной палатой адвокатов 17 сентября 2003 года) // СПС «КонсультантПлюс»; Трудовой договор с помощником адвоката (рекомендовано Федеральной палатой адвокатов 17 сентября 2003 года) // СПС «КонсультантПлюс».

Нормы вышеназванного Закона, указанные рекомендации Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации от 17 сентября 2003 года и научно-практические публикации позволяют выделить лишь несколько основных отличий в правовом статусе помощника и стажера адвоката: минимально допустимый уровень образования и срок трудового договора.
———————————
См.: Кантюкова И.Т. К вопросу о совершенствовании положений российского законодательства о правовом статусе помощника и стажера адвоката // Евразийская адвокатура. 2013. N 6(7). С. 33 — 40; Кантюкова И.Т. Проблемы определения функционального назначения деятельности помощника и стажера адвоката и пути их решения // Адвокатская практика. 2014. N 2. С. 30 — 34.

Отдельные исследователи, например С.Н. Бабурин, А.Г. Глисков и А.И. Забейворота, считают, что «помощники адвоката могут привлекаться только к выполнению работ технического характера» . Однако, основываясь на личном опыте, мы солидарны с иными учеными (А.В. Рагулин, М.С. Шайхуллин), которые подчеркивают, что «на практике сложилось положение, выражающееся в фактическом уравнивании статусных полномочий стажера адвоката и помощника адвоката» .
———————————
Комментарий к Закону «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ) / С.Н. Бабурин, А.Г. Глисков, А.И. Забейворота. М.: Изд-во МЦФЭР, 2003. С. 209.
Рагулин А.В., Шайхуллин М.С. Современные проблемы и тенденции профессионального развития адвоката // Евразийская адвокатура. 2013. N 5(6). С. 45.

Данные члены адвокатской корпорации, исходя из своего сходного правового положения, в своей трудовой деятельности сталкиваются с одинаковыми проблемами, серьезно затрудняющими получение опыта работы и приобретение статуса адвоката.
Первой проблемой является запрет на самостоятельное представление интересов клиента в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, предусмотренный заключаемыми с помощниками и стажерами адвоката трудовыми договорами . Естественно, что большинство помощников и стажеров адвоката не соблюдают данный запрет, ориентируясь на нормы законодательства, которые позволяют выступать в роли представителя как лицам с высшим юридическим образованием (административное судопроизводство), так и без него (арбитражное и гражданское судопроизводство). Однако игнорирование запрета на самостоятельное представление интересов клиентов в судах может повлечь за собой как меры дисциплинарной ответственности со стороны адвокатского образования (при условии закрепления соответствующей нормы в трудовом договоре или локальном акте), так и ослабление позиций доверителя, которому оппонирующая сторона, суд, иные участники процесса иногда высказывают сомнение в допустимости участия в процессе помощника и стажера адвоката без личного участия адвоката-куратора или его письменного поручения.
———————————
Как правило, в адвокатских образованиях содержание трудовых договоров полностью соответствует примерным формам данных документов, рекомендованным Федеральной палатой адвокатов от 17 сентября 2003 года, в которых и предусмотрен запрет для помощников и стажеров адвокатов на самостоятельное ведение дел в общих и арбитражных судах.
В последние годы помощниками адвоката все чаще являются лица с высшим юридическим образованием.

Вторая проблема заключается в возможности бесконтрольного продления со стороны адвокатского образования трудовых правоотношений с помощником и стажером адвоката . Например, в Республике Мордовия нам известны случаи, когда помощники и стажеры адвоката состояли в своих должностях на протяжении пяти — восьми лет, несмотря на имеющийся у них положительный опыт самостоятельного представления интересов клиентов в судах, иных государственных и муниципальных органах, составления правовых документов . Описанные ситуации, применительно к помощнику адвокату, не противоречат действующему законодательству , но являются недопустимыми для стажера адвоката, для которого п. 1 ст. 28 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» установлен максимальный срок трудового договора — два года. Однако, на наш взгляд, как для стажера адвоката, так и для помощника адвоката должны быть установлены предельные сроки нахождения в данных должностях , по истечении которых адвокатскому образованию следует прекратить с данными лицами трудовые отношения и самостоятельно направить все необходимые документы на них в квалификационную комиссию при адвокатской палате субъекта Российской Федерации.
———————————
Продление трудовых отношений с помощником и стажером адвоката осуществляется следующими способами: заключение дополнительного соглашения об изменении срока трудового договора; заключение нового трудового договора на тех же условиях после окончания срока действия предыдущего.
Указанные члены адвокатской корпорации зачастую имеют лишь декларативную возможность не соглашаться на продление срока трудовых отношений, так как адвокат-куратор вправе в любое время без объяснения причины отказаться от работы с помощником (стажером) адвоката, что, как правило, влечет за собой прекращение трудового договора и, как следствие, дополнительные сложности с дальнейшим получением юридического опыта, необходимого для сдачи квалификационного экзамена.
Если иное не установлено локальными актами адвокатских образований, срок трудовых отношений с помощником адвоката не ограничен.
По нашему мнению, предельный срок трудового договора с помощником адвоката не должен превышать пяти лет. Применительно к стажеру адвоката федеральным законодательством установлен вполне разумный предельный срок трудового договора — два года.

Рассмотрев основные проблемы, с которыми сталкиваются помощник и стажер адвоката, предлагаем внести изменения в Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», предусмотрев в нем дополнительные полномочия и гарантии для вышеназванных лиц.
Во-первых, в ст. 27 и 28 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» следует включить п. 2.1 в следующей редакции:
1) «2.1. Помощник адвоката вправе быть представителем в суде с учетом требований действующего законодательства»;
2) «2.1. Стажер адвоката вправе быть представителем в суде с учетом требований действующего законодательства».
Во-вторых, ввести ст. 28.1 в Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», изложив ее в следующей формулировке:
«28.1. Особенности трудовых отношений с помощником и стажером адвоката
1. С помощником адвоката заключается трудовой договор на срок, не превышающий пяти лет.
Конкретный срок трудового договора устанавливается по соглашению между помощником адвоката и адвокатским образованием и может быть продлен в пределах, указанных в предыдущем абзаце настоящего пункта.
После истечения пятилетнего срока трудового договора его дальнейшее продление с помощником адвоката не допускается. Не позднее месяца со дня прекращения трудового договора с помощником адвоката в связи с истечением максимального срока его действия адвокатское образование обязано запросить у него необходимые документы, указанные в п. 1 и 2 ст. 10 настоящего Закона, и самостоятельно направить их в квалификационную комиссию при адвокатской палате субъекта Российской Федерации.
Руководители адвокатских образований несут дисциплинарную ответственность за нарушение срока направления документов, указанного в предыдущем абзаце настоящего пункта, за исключением случаев, когда бывший помощник адвоката их не представил.
2. Со стажером адвоката заключается трудовой договор на срок, не превышающий двух лет.
Конкретный срок трудового договора устанавливается по соглашению между стажером адвоката и адвокатским образованием и может быть продлен в пределах, указанных в предыдущем абзаце настоящего пункта.
После истечения двухлетнего срока трудового договора его дальнейшее продление со стажером адвоката не допускается. Не позднее месяца со дня прекращения трудового договора со стажером адвоката в связи с истечением максимального срока его действия адвокатское образование обязано запросить у него необходимые документы, указанные в п. 1 и 2 ст. 10 настоящего Закона, и самостоятельно направить их в квалификационную комиссию при адвокатской палате субъекта Российской Федерации.
Руководители адвокатских образований несут дисциплинарную ответственность за нарушение срока направления документов, указанного в предыдущем абзаце настоящего пункта, за исключением случаев, когда бывший стажер адвоката их не представил».
В последующем все акты Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, палат адвокатов субъектов Российской Федерации и адвокатских образований должны быть приведены в соответствие с данными законодательными изменениями.
Естественно, что обозначенный нами перечень основных проблем, с которыми сталкиваются помощник и стажер адвоката в своей трудовой деятельности, не является исчерпывающим . Однако предложенные нами законодательные изменения позволят скорректировать правовой статус помощника и стажера адвоката, превратив их из фактически бесправных лиц в самостоятельных членов адвокатской корпорации и полноценных участников трудовых отношений.
———————————
Например, на практике существует проблема отсутствия процессуальных гарантий сохранения адвокатской тайны помощниками и стажерами адвоката.

Литература

1. Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
2. Примерный трудовой договор со стажером адвоката (рекомендован Федеральной палатой адвокатов 17 сентября 2003 года) // СПС «КонсультантПлюс».
3. Трудовой договор с помощником адвоката (рекомендовано Федеральной палатой адвокатов 17 сентября 2003 года) // СПС «КонсультантПлюс».
4. Кантюкова И.Т. К вопросу о совершенствовании положений российского законодательства о правовом статусе помощника и стажера адвоката // Евразийская адвокатура. 2013. N 6(7). С. 33 — 40.
5. Кантюкова И.Т. Проблемы определения функционального назначения деятельности помощника и стажера адвоката и пути их решения // Адвокатская практика. 2014. N 2. С. 30 — 34.
6. Комментарий к Закону «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ) / С.Н. Бабурин, А.Г. Глисков, А.И. Забейворота. М.: Изд-во МЦФЭР, 2003. 384 с.
7. Рагулин А.В., Шайхуллин М.С. Современные проблемы и тенденции профессионального развития адвоката // Евразийская адвокатура. 2013. N 5(6). С. 42 — 57.

Помощник адвоката, стажер адвоката: понятие, статус. Особенности трудовых отношений

Помощник и стажер в адвокатуре – это штатные сотрудники, которые принимаются на работу в адвокатское образование по трудовому договору для помощи адвокату в осуществлении его деятельности. Помощник и стажер адвоката оказывают помощь технического характера, как то, например: подача от имени адвоката различных документов в суды и другие государственные органы, составление описи почтового отправления, получение ответов на адвокатские и судебные запросы и т.п., а также выполнение заданий правового характера (например, анализ и систематизация законодательства на заданную тему, составление ходатайств об отложении судебного заседания и других подобных документов). Как правило, помощники и стажеры адвоката – это лица, которые впоследствии желают приобрести статус адвоката. Будучи принятыми в адвокатское образование, они знакомятся с особенностями адвокатской деятельности, что помогает им в дальнейшем как при сдаче квалификационного экзамена, так и но получении статуса. Кроме того, стаж работы в качестве помощника адвоката засчитывается в стаж, необходимый при сдаче экзамена. Что же касается стажера адвоката, он должен пройти стажировку сроком от одного до двух лет.

Такая разница в статусе помощника и стажера обусловлена тем, что на первую должность принимаются лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование, а стажером может быть лишь лицо, имеющее высшее юридическое образование. Отсюда разница в функциях помощника и стажера: для первого установлен категорический запрет на занятие адвокатской деятельностью, в то время как стажер не вправе заниматься ею самостоятельно, а под руководством курирующего адвоката (стаж не менее пяти лет) может выполнять отдельные поручения. То есть деятельность стажера в меньшей степени носит технический характер и более тесно связана непосредственно с адвокатской деятельностью.

В остальном положение стажера и помощника совпадает. Они принимаются на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае адвокатского кабинета – с адвокатом, причем для помощника этот договор может быть срочным при обеспечении им деятельности конкретного адвоката. Адвокатское образование осуществляет социальное страхование помощника или стажера и выполняет все другие функции работодателя но отношению к нему.

Помощники и стажеры адвоката соответствующим локальным актом прикрепляются к курирующему адвокату, под патронажем которого они осуществляют свою деятельность. Важно, что и помощник, и стажер адвоката, как и адвокат, обязаны соблюдать адвокатскую тайну.

Федеральная палата адвокатов Российской Федерации и ее органы. Понятие, порядок образования, компетенция. Президент палаты: порядок избрания, компетенция

Федеральная палата адвокатов Российской Федерации – это общероссийская негосударственная некоммерческая организация, в которую ex lege входят в качестве членов все адвокатские палаты субъектов РФ. Она составляет пирамиду органов адвокатского самоуправления и призвана представлять адвокатуру и ее интересы в государственных органах на федеральном уровне (в том числе по вопросам оплаты труда адвокатов-защитников по назначению органов предварительного расследования и суда), а также координировать деятельность адвокатских палат.

В задачи Палаты входит, кроме того, обеспечение высокого уровня оказываемой адвокатами юридической помощи.

Федеральная палата адвокатов является юридическим лицом и регистрируется в Едином государственном реестре юридических лиц, имеет смету, расчетный счет, печать и пр. Однако как юридическое лицо она имеет некоторые особенности: Палата не может быть реорганизована, а ликвидируется только на основании федерального закона.

Палата была образована Всероссийским съездом адвокатов, который также утверждает ее устав.

В соответствии со ст. 27 Устава Общероссийской негосударственной некоммерческой организации «Федеральная палата адвокатов Российской Федерации», утв. I Всероссийским съездом адвокатов 31.01.2003, Протокол № 1 (ред. от 05.04.2007), Палата имеет следующую систему органов управления:

– Всероссийский съезд адвокатов;
– Совет Палаты;
– Ревизионная комиссия.

Высшим из них является Всероссийский съезд адвокатов, который собирается не реже раза в два года и включает представителей всех адвокатских палат на основе равного представительства (кворум – 2/3). Основными полномочиями Съезда является, помимо вопросов устава Палаты, принятие Кодекса профессиональной этики адвоката, установление размера отчислений на общие нужды, вопросы бюджета (смета и отчет по ней) и формирование остальных органов.

Совет Палаты, в свою очередь, представляет собой коллегиальный исполнительный орган палаты и обеспечивает ее функционирование в период между съездами, заседая не реже раза в три месяца. Именно он координирует деятельность адвокатских палат, разрабатывает методику профессиональной подготовки и повышения квалификации адвокатов, обобщает дисциплинарную практику, участвует в экспертизах федеральных законов, касающихся адвокатуры. Он также избирает из своего состава президента. Сам совет избирается съездом тайным голосованием в количестве до 30 человек с ротацией один раз в два года на 1/3.

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью и выполнением решений Совета Палаты, регламентирующих указанную деятельность в Палате, в соответствии с настоящим Уставом избирается Ревизионная комиссия из числа адвокатов, сведения о которых внесены в региональные реестры адвокатов.

Члены Ревизионной комиссии могут совмещать работу в Ревизионной комиссии с адвокатской деятельностью, получая при этом вознаграждение за работу в Ревизионной комиссии в размере, определяемом Советом Палаты.

Президент Палаты избирается Советом Палаты из его состава тайным голосованием сроком на четыре года. Президент председательствует на заседаниях Совета Палаты.

– представляет Палату в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, а также с физическими лицами;
– представляет интересы Палаты в международных организациях адвокатов и иных международных организациях;
– действует от имени Палаты без доверенности;
– заключает сделки от имени Палаты и распоряжается имуществом Палаты по решению Совета Палаты в соответствии со сметой и с назначением имущества;
– выдает доверенности на представительство Палаты по вопросам реализации Палатой полномочий, установленных законодательством РФ и Уставом;
– принимает решение о количестве вице-президентов;
– предлагает Совету Палаты кандидатуры на должность вице-президента (вице-президентов), распределяет полномочия между ними;
– созывает, подготавливает и проводит заседания Совета Палаты;
– организует подготовку и проведение Всероссийского съезда адвокатов;
– предлагает Совету Палаты для утверждения кандидатуры представителей Совета Палаты в федеральных округах в целях координации деятельности адвокатских палат;
– осуществляет прием на работу и увольнение с работы работников аппарата Палаты;
– при очередной ротации вносит на утверждение Совета Палаты кандидатуры членов Совета на выбытие, а также кандидатуры адвокатов для замещения вакантных должностей членов Совета Палаты;
– вносит на утверждение Всероссийского съезда адвокатов утвержденные Советом Палаты кандидатуры членов Совета Палаты на выбытие и кандидатуры адвокатов для замещения вакантных должностей членов Совета Палаты;
– вносит на утверждение Всероссийского съезда адвокатов решение Совета Палаты о досрочном прекращении полномочий членов Совета Палаты, статус адвоката которых прекращен или приостановлен, принятое в период между Съездами;
– осуществляет контроль за руководством текущей финансово-хозяйственной деятельностью Палаты, издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками аппарата Палаты;
– обеспечивает исполнение решений Совета Палаты и решений Всероссийского съезда адвокатов;
– осуществляет иные полномочия, определенные действующим законодательством и Уставом.

Помощник адвоката. Стажер адвоката. Понятие, статус

Законом об адвокатской деятельности и адвокатуре адвокатам предоставлено право иметь помощников.

К помощнику адвоката предъявляются специальные требования, установленные законом:

Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование;
Не вправе претендовать на должность помощника адвоката лица:

признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

Помощник адвоката не вправе заниматься адвокатской деятельностью.

Помощник адвоката обязан хранить адвокатскую тайну. Это означает, что помощник адвоката не вправе разглашать любые сведения, которые ему стали известны в процессе оказания адвокатом юридической помощи доверителям. Исходя из смысла ст. 8 Закона «Об адвокатской деятельности», помощник адвоката также не может быть вызван и допрошен в качестве свидетеля об обстоятельствах, ставших ему известными в связи с обращением к адвокату за юридической помощью или в связи с ее оказанием. В то же время следует учесть, что уголовно-процессуальное законодательство не содержит специальной нормы, касающейся невозможности привлечения помощника адвоката в качестве свидетеля и гарантирующей исполнение помощником адвоката возложенной на него обязанности по хранению адвокатской тайны. Соответственно, на практике, исходя из требований УПК РФ, помощник адвоката, в отличие от самого адвоката, может быть вызван и допрошен в качестве свидетеля об обстоятельствах, ставших ему известными в связи с обращением к адвокату за юридической помощью или в связи с ее оказанием. В этом случае помощнику адвоката, не отказываясь быть свидетелем, следует, однако, ссылаться на адвокатскую тайну и не разглашать указанные сведения.

Адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет, вправе иметь стажеров. Стажерами адвоката могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 Федерального закона «Об адвокатской деятельности». Срок стажировки — от одного года до двух лет.

Стажер адвоката обязан хранить адвокатскую тайну.

Социальное страхование стажера адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает стажер, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает стажер.

Основные принципы адвокатской деятельности и адвокатуры: Видео

Вопрос 15. Помощник адвоката, стажер адвоката: понятие, статус. Особенности трудовых отношений.

Вопрос 15. Помощник адвоката, стажер адвоката: понятие, статус. Особенности трудовых отношений.

Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 Закона об адвокатуре[14] (п. 1 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Помощник адвоката не вправе заниматься адвокатской деятельностью (п. 2 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Помощник адвоката обязан хранить адвокатскую тайну(п. 3 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Помощник адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, – с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями. Адвокатское образование вправе заключить срочный трудовой договор с лицом, обеспечивающим деятельность одного адвоката, на время осуществления последним своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании (п. 4 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Социальное страхование помощника адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает помощник, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, – адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает помощник (п. 5 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет, вправе иметь стажеров. Стажерами адвоката могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 Закона об адвокатуре. Срок стажировки – от одного года до двух лет (п. 1 ст. 28 Закона об адвокатуре).

Стажер адвоката обязан хранить адвокатскую тайну (п. 3 ст. 28 Закона об адвокатуре).

Социальное страхование стажера адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает стажер, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, – адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает стажер (п. 5 ст. 28 Закона об адвокатуре).

Стажер и помощник адвоката: Отличия и оплата

Адвокат – это юридическое лицо, наделённое полномочиями, указанными в процессуальном кодексе России. Его работа состоит из множества уголовных и административных аспектов, что позволяет заниматься разными делами и вести большую текучку.

Помощник адвоката – это лицо, не наделённое никакими полномочиями, у которого даже нет своего удостоверения (если только не разрабатывается самой коллегией или в адвокатском кабинете). Стажер обязан знать уголовный кодекс России, он может работать в офисе и заниматься бумажной работой. Стажер занимает временный пост в компании или агентстве и не может быть назначен на должность, без согласия куратора.

На практике все происходит достаточно прозаично: адвокат устает работать один или ему стает скучно в общении с самим собой. Для того чтобы сгладить большую текучку дел, адвокат может взять к себе на работу стажера, который будет помогать и может даже станет его другом.

Кто такой стажер адвоката

Стажер адвоката – это его правая рука. Работа стажера состоит из следующих частей:

Помощник ведёт диалоги практически со всеми клиентами своего босса. Бывает так, что адвокат задерживается или ушел в отпуск и вместо него клиентов принимает стажер. Такая практика не является редкостью и считается общепризнанной в странах СНГ.

Общение с посетителями должно происходить в непроизвольной обстановке с полным знанием дела. Стажер должен знать уголовный кодекс РФ, если он ведёт беседу с клиентом на эту тему. Кроме того, адвокатская этика и компетентность – решающие факторы в успешном общении адвоката с клиентом.

Разумеется, стажер не может знать все статьи уголовно – процессуального кодекса РФ и разбираться в нём профессионально. Но если клиент пришел с просьбой о помощи в уголовном или административном деле, стажер должен провести с ним беседу и на основании ее сделать выводы: как и чем он может помочь человеку.

Компетентность – ключевой фактор в общении с клиентом и рассмотрении его дела. Стажер – дилетант не может полноценно защищать интересы доверителя в суде и с вероятностью 70% проиграет процесс. Дело можно отправить на пересмотр, но репутация будет опущена.

Если стажер имеет некую компетентность в адвокатской практике, он может внимательно выслушать клиента, провести опрос по ключевым факторам и дать полную консультацию по волнующим его вопросам. И только потом, если клиент даст согласие, стажер сможет защищать его в суде.

Умение работать в команде и индивидуальный профессионализм

Помощник адвоката работает со своим боссом в одном кабинет и сидит с ним за одним столом. Это сближает так, что у обеих сторон не должно быть разногласий и ссор, иначе все уголовные и административные дела пойдут под откос.

Умение работать в команде – важный фактор, без которого стажера либо сократят, либо переведут на личную форму обучения. Помощник должен уметь общаться с людьми и находить с ними общий язык, если он хочет в будущем стать адвокатом, а не проработать всю жизнь его заместителем.

Индивидуальный профессионализм проявляется в личных качествах человека. К примеру, усидчивость, компетентность и пунктуальность – важные черты успешного адвоката, которые могут проявляться в характере человека и как следствие стажера.

Индивидуальный профессионализм помогает в следующих аспектах деятельности стажера:

Общение с посетителями;
Заполнение и оформление бумаг;
Защита в суде;
Ведение уголовного или административного дела.

Если в заполнении бумаг и общении с посетителями не требуется особых навыков, то для ведения собственного дела и защиты в суде, требуются собственный профессионализм и выдержка.

Отличия стажера адвоката от помощника

Стажер может быть направлен из института или в качестве повышения квалификации. Он не является полноценным работником и через пару лет после окончания стажировки уйдёт от своего начальника на постоянное место работы.

Помощник адвоката – это его полноценный заместитель, который в случае проблем или нарушений начальника прикроет его тыл. Помощник остается со своим боссом вплоть до развала агентства, что даёт дополнительное преимущество «преданность».

Итак, основные отличия стажера от помощника заключатся в следующем:

На стажера нельзя положиться на все 100%. Зачастую, такие работники не исполняют все функции заместителя адвоката и могут развалить дело или неправильно заполнить бумаги;
Стажер не несёт никакой ответственности за то или иное событие, или происшествие. Если в кабинете будет погром или произойдёт ЧП, стажер понесёт ответственность в случае, если сам совершал противозаконные действия или был в них замешан;
Стажер может позволить себе лишнее и, к примеру, оскорбить адвоката или прилюдно его унизить. Если стажировка была вынужденная, специалист не может уволить или применить санкции к своему работнику. Через 1-2 года стажер уйдёт на постоянное время работы, поэтому он ничего не потеряет.

В заработной плате стажер и работник отличаются тем, что у первого она идёт в виде стипендии, а у второго в виде реальной зарплаты. К примеру, сама компания, которая взяла к себе стажера может выплачивать ему 30 тыс. в месяц, когда постоянному работнику она заплатит до 100 – 150 тыс. рублей ежемесячно.

Быть стажером не выгодно в финансовом и моральном плане, но на этом посту можно заработать бесценный опыт и навыки, которые пригодятся в будущем.

Человек, ничего не понимающий в адвокатуре, может стать полноценным качественным специалистом с широким послужным списком и практикой. Пока что, это единственный плюс стажировки.

Если подробно рассмотреть рабочий день стажера и заместителя адвоката, можно выделить следующие моменты:

Отношение к своей работе в качестве «прислуги адвоката» многие расценивают как грубое отношение к своему личности и не желают исполнять даже мелочные просьбы и приказы. У стажера нет стимула полноценно проходить стажировку, и он может ее пропустить или вообще не приходить в офис.

Заместитель адвоката будет делать все для того чтобы не потерять работу. Она является для него единственным заработком и кроме нее он может вообще ничего не уметь делать. В этом случае либо человек может хорошо относиться к своей работе и начальнику, либо оставит пост его заместителя и уйдёт никуда.

Компетентность и профессионализм

Человек после прохождения курса обучения сразу отправляется на стажировку в виде юридической практики. Специалист его обучает раскрытию дел, правильной защите подсудимого и адвокатской этике. После стажировки, человек стает настоящим профессионалом, что позволяет ему работать с делами любой сложности.

Если сравнивать стажера и помощника по их профессиональной деятельности можно сделать вывод, что первый не имеет достаточно опыта и мог не изучить институтский материал. Он может запросто развалить дело или неправильно его оформить, что приведёт к нежелательным последствиям для его куратора.

Постоянный работник имеет достаточный опыт и профессионализм, что позволяет ему самостоятельно раскрывать и вести дела, их оформлять и общаться с людьми разных калибров и типов. В этом случае стажер проигрывает постоянному работнику из-за отсутствия нужных знаний.

Стажер может быть не всегда компетентным и позволять себе много лишнего. Его компетентность в юридических вопросах достигает 30 — 50%, когда у работника она превышает 80%.

В случае со служебными ошибками, стажер может допустить их по неопытности не рассчитать все риски и подводные камни. Заместитель ввиду своего профессионализма не допустит прокола со своей стороны и всегда юридически себя закрепит.

Как оформляется стажер адвоката, а как помощник

Как упоминалось ранее, человек после окончания учёбы или в ее середине направляется на стажировку к адвокату. Оформление происходит в следующем виде:

Кто направляется на практику: ФИО, место жительства, учебное образовательное заведение, выписка из банка;
с какой целью направляется: приобрести опыт, от заведения, для получения личных благ, чтобы с отличием окончить учёбу и занять должность в адвокатуре;
что получит после прохождения практики: диплом, расписку, печать.

Руководители фирм и адвокатских агентств подходят к решению этого вопроса педантично и выдержанно.

Если к ним на стажировку направляется потенциальный дипломированный специалист, они его полноценно оформляют и дают рабочее место. К тому же, студенту выписывают ежемесячный оклад и премии за проделанную работу во благо предприятия.

Если студент, направленный на практику, ранее имел профессиональные навыки или приобрёл их в течение обучения в ВУЗе, он может использовать их на своем рабочем месте во время стажировки. К примеру, решить юридический вопрос компании, разрешить ее дела и проблемы, внести свой вклад в ее развитие.

Иногда бывает так, что бакалавры юриспруденции проявляли себя намного лучше столичных адвокатов, чем заслуживали определённые похвалы. Нередко, руководители крупных фирм и компаний брали к себе на работу юных студентов без опыта работы, только за их личные качества и индивидуальный профессионализм.

Как оплачивается труд стажера адвоката

После прохождения учёбы в ВУЗе в опредёленный момент студент направляется на стажировку в адвокатуру. Его труд будет оплачиваться, как и у всех остальных работников в соответствии с его профессиональными навыками и вкладом в развитие предприятия.

Если стажер не желает присоединяться к коллективу компании и после прохождения стажировки сразу покинет ее, он не будет получать зарплату, а рассчитывать с ним будут в форме стипендии. В таком случае человек ничего не делает для компании, что приводит к его недееспособности в данном деле.

Во многих случаях молодые стажеры выбирают место своей стажировки в форме полноценной работы, и после ее прохождения устраиваются в компанию на определённые посты.

Как это происходит:

Человек в определённый момент переводится на стажировку в компанию или фирму юридического направления, где будет проходить практику;
Там он исполняет обязанности обычного работника и вносит свой вклад в структуру и конфигурацию компании;
После прохождения стажировки, если человек завёл в компании полезные знакомства и нашел общий язык с ее начальником, он может попроситься туда на постоянную ставку.
Дипломированный специалист устраивается на должность адвоката, личного юриста или менеджера и продолжает свою работу, но уже в качестве специалиста, а стажера.

Все достаточно просто, если молодой студент захотел, хотя бы капельку внести в развитие компании. Таким образом, человек не только проходит практику, но еще и заводит полезные, знакомства, зарабатывает деньги и получает личное удовлетворение.

Оплата помощнику адвоката

Помощник адвоката – это его правая рука: без него он не может совершить определённые действия и поступки. Помощник вносит свой вклад в поток и работу адвоката, за что получает заслуженную награду.

Помощник адвоката получает зарплату в размере 30 – 150 тыс. рублей (в три раза меньше, чем получает его начальник). Если заместитель добился высоких похвал или как – либо проявил себя, его шеф может дать премию или выразить личную благодарность хорошему сотруднику.

Многие ошибочно полагают, что работа помощника адвоката состоит только из письменных отчётов и общения с клиентами. Но это далеко не так.

Работа заместителя предполагает собой следующие действия:

Полноценное общение с посетителями: кто они, зачем пришли, какую цель преследуют, чего хотят;
Составление плана мероприятий;
Защита прав доверителя в суде. Помощник может взять на своё усмотрение уголовное или административное дело, которое он будет сам вести и доведёт до логического финала. Кроме того, начальник может дать своему подчиненному те дела, с которыми он не успевает справиться и полноценно защитить интересы клиента;
Решение проблем и сложных вопросов. Сам адвокат может отсутствовать или отказаться от решения трудных ситуаций. В этом случае поручителем выступает его заместитель, который решает проблему с ее корня;
Полное ведение дел. Если адвокат в отпуске или находится в деловой командировке, дела не должны простаивать. За все текущие и еще неоконченные дела берётся заместитель адвоката и доводит их до конца;
Оформление бумаг. Все документы должны быть актуальными, чётко – напечатанными и юридически – подкрепленными. Если помощник допустил ошибку, требуется ее оперативно решить и устранить, чтобы не было нежелательных последствий.

Оплата труда помощника адвоката должна быть релевантная его заслугам и полномочиям. Если заместитель не исполняет всех своих обязанностей или вредит фирме, он может быть отстранен от оперативной работы или его ставка резко упадёт.

Оплата труда может быть произведена на карточку, лично в руки и на электронный кошелек. В эпоху технологий самыми популярными платежными системами являются: Киви, Веб Мани, Яндекс Деньги, Паер. Примечательный факт: у всех систем есть возможность двухстороннего перевода на карту, что позволяет обналичивать полученные деньги.

Права и обязанности стажера и помощника у адвоката

Как упоминалось ранее, у стажера нет мотивации и профессиональных навыков работы, которые есть у помощника. Но, тем не менее, он имеет ряд обязанностей:

Стажер обязан являться на место стажировки не позднее отведённого времени. Кроме того, он обязан соблюдать все установленные законодательством правила. Если он не будет этого делать, куратор может подать жалобу с просьбой отменить стажировку и исключить студента из учебного заведения;
Стажер обязан быть вежливым и выдержанным в общении с клиентами. Если во время диалога с посетителем стажер проявил к нему неуважение или грубость, это будет считаться неисполнением прямых обязанностей, что также ведёт к увольнению;
Стажер обязан соблюдать все правила оформления и актуальность юридических документов. Хотя на сегодняшний день их не много, но никто их не отменял, поэтому правила придётся соблюдать;
Стажер должен прикладывать минимальные усилия для развития и становления фирмы. Если его попросят оформить документ или решить мелкий вопрос предприятия, он должен это сделать, иначе его можно признать недееспособным и отправить обратно в ВУЗ.

В обязанности помощника адвоката входит:

Полноценное оформление документов;
Общение с посетителями;
Ведение текущих дел;
Защита в суде;
Проведение опроса клиента.

В первую очередь, помощник адвоката является его правой рукой и должен исполнять порученные ему обязанности. В ином случае, помощник будет похож на стажера и его заработная плата может резко упасть.

Итак, подведём итог вышесказанного:

Адвокат – это тот человек, который решает проблемы и сложные вопросы своих клиентов любой сложности и типов;
Помощник – это правая рука адвоката, его тыл и защита;
Помощник имеет свои обязанности, привилегии и права;
Стажер – это временный работник фирмы или компании, который исполняет минимальный функции, требующееся для предприятия.
Стажера могут отправить обратно в ВУЗ ввиду проблемных обстоятельств или его личной дискриминации.

Профессия адвокат предполагает собой большую текучку дел, огромные заработки и ежедневное общение с разными людьми. Стать адвокатом не так просто, но стать помощником адвоката еще тяжелее. Ведь, сам специалист исполняет основные обязанности, а все исходящие мелочи берёт на себя его заместитель.

Важно! По всем вопросам о стажерах, помощниках и адвокатской деятельности, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.

Юристы, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.